이 웹 사이트 (선전 부서 Zhao Jieyi)10Month29오늘 아침에2020졸업 클래스 카운슬러 의장을위한 고용 작업 회의는 행정 건물의 1 층에있는 회의실에서 열렸습니다 이 회의는 마음을 해방하고, 카운슬러의 전문적인 능력을 향상 시키며, 학생들이 고용을 원활하게 찾는 데 최선을 다하도록 제안했습니다 당위원회의 Zhang Zongshan 부관과 고용지도 센터의 Li Xiangping 이사가 회의에 참석했습니다

Zhang Zongshan 차관은 학교 당위원회와 학교 행정 리더십 팀의 지시를 전달했으며, 모든 부서의 상담사가 학생 고용을 적극적으로 홍보하고, 졸업생들과의 연락 및 의사 소통을 면밀히 강화하고, 고용 속도를 추적하고, 학교 고용을 추적하고, 학교 고용을 돕고, 우리의 학교 고용을 돕고, 우리의 학교 고용을 돕도록 도와줍니다

Li Xiangping 이사는 고용 지침에 잘 대한 일을하기 위해 먼저 마음을 해방시키고 비즈니스 능력을 향상시켜야한다고 지적했습니다 교사는 학생에게 연락하여 고용 데이터를 추적 할뿐만 아니라 정책 동향을 즉시 이해하고 좋은 정책 선전자 역할을해야합니다 학생들의 경력 선택에 대한 지침을 제공합니다 학생들에게 좋은 심리적 카운슬러가 되십시오 둘째, 우리는 학교의 고용률과 고용 품질을 향상시키기 위해 모든 노력을 기울이고 학생들의 상대방 전공의 고용 상황과 "이중 어려움"을 가진 학생들의 고용 문제에주의를 기울이고 학생들의 문제를 해결하는 방법을 찾아야합니다

대학원 고용의 적극적인 홍보를 촉진하기 위해 학교는 고용을 쫓는 것에 대해 진지한 교사들에게 보상을위한 보상 정책을 세웠다는 것을 이해합니다 보상 표준은 각 학생의 초과 부분입니다40위안