제 1 장 일반 규정

제 1 조는 작업 연구 연구 지원 작업을 표준화하고, 실무 지원 활동의 건강하고 질서 정연한 개발을 촉진하고, 먹튀 폴리스의 정당한 권리와 관심을 보호하고, 먹튀 폴리스의 자립 및 자립의 정신을 키우고, 먹튀 폴리스의 사회적 실습 능력을 강화하고, 가족의 연구를 통해 먹튀 폴리스의 먹튀 폴리스을 돕는 먹튀 폴리스의 정신을 돕는 먹튀 폴리스의 정신을 돕는다. 고등 교육 기관의 실무 지원에 대한 <관리 조치 "(Jiaocai [2007] No. 7)를 발행하고 학교의 실제 상황과 함께이 조치는 공식화됩니다.

제 2 조이 조치에서 언급 된 먹튀 폴리스은 학교에서 모집 한 일반 풀 타임 학부 및 중학교 먹튀 폴리스을 나타냅니다.

제 3 조이 조치에서 언급 된 실무 활동은 먹튀 폴리스이 학습 및 생활 조건을 개선하기 위해 학교 조직 하에서 노동을 통해 법적 보수를 얻기 위해 여가 시간을 사용하는 사회 실무 활동을 나타냅니다. 실무 지원은 학교의 학생 원조 업무의 중요한 부분이며 먹튀 폴리스의 포괄적 인 질을 향상시키고 재정적 어려움이있는 가족의 먹튀 폴리스을 지원하는 효과적인 방법입니다. 파트 타임 업무 학습 직책을 마련 할 때는 재정적 어려움이있는 먹튀 폴리스이 우선 순위를 부여해야합니다.

제 4 조 실무 활동은 "캠퍼스를 기반으로하고 사회에 봉사하는"원칙을 준수해야하며, 예비 시간, 자발적 신청, 법률 및 법률에 대한 경쟁, 법률 및 법률에 대한 경쟁에 대한 우선 순위에 따라 정상적인 교수 질서와 먹튀 폴리스의 정상 학습에 영향을 미치지 않으면 서 학교의 활동을 조직적인 방식으로 수행해야합니다.

제 5 조 작업 지원 활동은 학교에서 구성하고 관리합니다. 부서 나 개인은 학교 학생 부서 상 및 대출 지원 과목의 동의없이 일하기 위해 학생을 고용 할 수 없습니다. 허가없이 학교 밖에서 일하는 먹튀 폴리스의 행동은 이러한 조치의 조항에 포함되지 않습니다.

제 6 조 승인없이, 모든 부서 나 개인이 마케팅 제품, 상업용 광고 및 기타 기숙사에서 파트 타임 업무 및 연구라는 이름으로 엄격하게 금지됩니다.

2 장 조직 구조

제 7 조 학생 사무국은 파트 타임 지원 업무를 완전히 이끌고 학교 재무 부서, 인사 부서, 학술 부서, 과학과, 물류, 청소년 리그위원회 및 기타 부서를 조정할 책임이 있습니다. 학생 사무국의 상 및 대출 지원 규율은 특히 파트 타임 업무 및 교육의 일일 관리에 책임이 있습니다.

제 8 조 파트 타임 업무 및 학습 활동을 조직하고 수행하는 것은 학교 먹튀 폴리스의 작업에서 중요한 부분입니다. 학교는 리더십을 강화하고 신중하게 조직하며 학교의 관련 기능 부서가 자신의 역할을 수행하도록 적극적으로 장려하고, 업무 준비, 직원, 자금 조달, 사무실 및 활동 장소에 대한 강력한 지원을 제공하여 먹튀 폴리스의 실무 활동에 대한 지침, 서비스 및 보증을 제공해야합니다.

3 장 학교 책임

제 9 조 학교는 관련 국가 규정에 따라 자금을 모으고 파트 타임 노동 및 학습을위한 특별 기금을 마련합니다.

제 10 조는 파트 타임으로 일하는 먹튀 폴리스이 노동에 대한 올바른 견해를 확립하는 데 도움이되는 이데올로기 및 정치 교육을 강화합니다. 작업 연구 활동에서 뛰어난 공연을 한 먹튀 폴리스은 칭찬하고 보상을받습니다. 업무 지원 지원에 대한 관리 규정을 위반 한 먹튀 폴리스은 근로 지원 지원 활동을 중단 할 수 있습니다. 실무 활동 중에 학교 규칙 및 규정을 위반하는 사람들은 학교 관리 규정에 따라 교육을 받고 처리됩니다.

4 장 대출 지원 부서에 대한 학생 업무 사무소의 책임

제 11 조 학교에서의 실무 지원 위치를 결정합니다. 캠퍼스의 다양한 부서를 조정하여 먹튀 폴리스이 파트 타임 업무 학습 활동에 적극적으로 참여하도록 먹튀 폴리스을 안내하고 조직하고 먹튀 폴리스의 파트 타임 업무 활동을 안내하고 감독합니다.

제 12 조 캠퍼스 현장 작업 및 학습 지원 자원 개발. 교외 현장 작업 지원에 대한 정보를 적극적으로 수집하고, 캠퍼스 외 현장 작업 지원을위한 채널을 열고, 캠퍼스 외 현장 업무 지원 위치를 늘리고, 학교 관리에 포함시킵니다.

제 13 조 : 먹튀 폴리스이 파트 타임 업무 학습 활동에 참여하고 먹튀 폴리스을 업무 연구 직책으로 정리하고 학생과 고용주에게 적시에 효과적인 서비스를 제공 할 수있는 신청서 수락.

제 14 조는 학교 재무 부서와 협력하여 학교의 특별 기금을 업무 지원 교육을위한 학교의 특별 기금을 공동으로 관리하고 사용하고, 캠퍼스 내 작업 보조 교육 직책에 대한 보수 표준을 공식화하고, 보수의 발행 및 관리에 대한 책임이 있습니다.

제 15 조 먹튀 폴리스을 돕기 위해 일하는 먹튀 폴리스의 합법적 인 권리와 이익을 보호하기 위해 필요한 사전 훈련 및 안전 교육을 수행하도록 먹튀 폴리스을 조직합니다.

제 16 조 : 먹튀 폴리스이 이데올로기 및 정치 교육을 강화하기 위해 먹튀 폴리스이 위치한 학교 (부서)와 협력하고, 실무 지원 활동에서 뛰어난 공연을하는 먹튀 폴리스을 칭찬하고 보상합니다. 작업 지원 지원 관리 조치를 위반 한 먹튀 폴리스은 중지 될 수 있습니다. 실무 지원 활동 중에 학교 규칙 및 규정을 위반하는 사람들은 학교 관리 규정에 따라 교육을 받고 처리해야합니다.

제 17 조 먹튀 폴리스은 독성, 유해하며 위험한 생산 작업에 참여하도록 조직되지 않고 학생의 신체 능력을 초과하고 건강을 방해하는 노동.

5 장 캠퍼스 내 작업 지원 학생 직책 관리 및 평가

제 18 조 학교는 학기 내에 한 달에 학교가 필요로하는 총 근무 시간 수 (20 일 x 재정적 어려움이있는 총 학생 수)를 계산하고, 캠퍼스 내 업무 연구 직책을 조정하고 설정합니다.

직책 수는 학생의 근무 시간을 충족시킬뿐만 아니라 파트 타임 업무 및 교육에 참여하여 먹튀 폴리스이 학업에 영향을 미치지 않도록해야합니다. 원칙적으로 먹튀 폴리스은 일주일에 10 시간을 초과하지 않으며 한 달에 40 시간을 초과하지 않습니다.

제 19 조 캠퍼스 내 작업 연구 위치는 고정 위치 및 임시 위치로 나뉩니다.

(i) 고정 된 위치는 겨울과 여름 휴가 중 1 학기 이상 지속되는 장기 위치를 나타냅니다.

(ii) 임시 직책은 장기적인 성격이없고 하나 또는 여러 파트 타임 업무 및 학습 활동을 통해 작업을 완료하는 작업을 말합니다.

(iii) 캠퍼스 내 작업 보조 작업의 설정은 교외 교직 조교, 과학 연구 조교, 행정 관리 보조 및 물류 서비스를 기반으로해야합니다.

(iv) 학교 물류 부서는 임시 근로자 고용을 크게 줄이고 먹튀 폴리스이 관리 및 서비스에 참여할 수있는 직책을 조정하여 먹튀 폴리스에게 파트 타임 업무 및 공부를위한 더 많은 기회를 제공 할 수 있도록해야합니다.

제 20 조 학교 및 대학 (부서)의 기능 부서는 부서의 작업의 실제 요구에 따라 캠퍼스 내 작업 보조 교육을위한 고정 된 위치를 설정하고 필요, 합리적인 사용 및 표준화 된 관리에 따라 위치를 설정하는 원칙에 따라 적용 할 수 있습니다. 다양한 기관의 부서가 설립 한 학교에서 고정 된 실무 직위의 수는 일반적으로 3을 초과하지 않습니다. 물류 부서는 간부와 직원 수에 대해 3 : 1의 비율로 고정 된 작업 연구 직책을 설정합니다. 업무 요구로 인한 금액을 초과 해야하는 경우 학생 사무실, 재무 사무소, 인사 사무실 및 고용 부서에서 공동으로 합의해야합니다.

제 21 조 직장 및 연구에서 고정 된 위치를 설정 해야하는 부서는 각 학기 첫 주 (겨울 및 여름 휴가 기간 동안 취업 할 때 휴가 2 주 전) 내에 학생 대출 지원 과목에 적용되어야합니다. 캠퍼스 내 작업 보조 교육에서 승인 된 고정 직책은 최선을 다해 권장됩니다.

제 22 조 학교의 기능 부서와 대학이 실제로 필요하다면, 고용 전 2-3 일 이내에 캠퍼스 내 작업 보조 연구를위한 임시 직책을 세우는 학생 대출 지불에 적용될 수 있습니다.

제 23 조 캠퍼스 내 업무 연구 직책을 세우는 부서는 특별 요원이 작업 연구 지원 업무를 조정하고 파트 타임 업무 먹튀 폴리스을위한 출석 관리에 적합한 일을해야합니다. 부적절한 관리가있는 부서의 경우 고정 작업 연구 지원 위치를 줄이거 나 취소해야합니다.

제 24 조 고용 부서는 아르바이트 먹튀 폴리스을위한 먹튀 폴리스을위한 교육을 강화하고 먹튀 폴리스이 좋은 일 스타일과 노동 습관을 개발하도록 안내해야합니다.

제 25 조 직장 지원에 참여하는 먹튀 폴리스은 고용 부서의 업무 시스템, 교사 및 장로를 존중하고, 관리, 정직하고 정직하고, 기밀 유지, 공공 재산을 돌보고, 안전에주의를 기울여야합니다.

제 26 조 각 학생은 캠퍼스에서 하나의 작업 연구 및 연구 지원 직책에서만 고정 된 위치를 취할 수 있지만 원래 직책에서 철수 할 권리가있어 다른 직책에 대한 공개 채용에 참여할 권리가 있습니다.

제 27 조 먹튀 폴리스은 실무 지원으로 원래 고정 직책에서 철회 할 권리가 있지만, 직책을 종료하기 전에 7 일 근무하기 전에 고용 부서 및 학생 부서의 상 및 대출 지원 과목에 제출해야합니다.

제 28 조 캠퍼스 내 작업 보조 먹튀 폴리스에 참여하는 먹튀 폴리스은 고용 부서와 학생 부서의 상 및 대출 지원 주제로부터 이중 평가를 받게됩니다. 각 고용 부서는 특정 직무 책임을 공식화하고, 출석 등록에 적합한 일을하며, 업무 태도, 업무 능력, 업무 성과 등의 관점에서 게시물에서 먹튀 폴리스을 평가해야합니다. 평가를 통과하고 고용 부서에서 계속 고용 해야하는 사람들은 계속 자신의 게시물을 취할 수 있습니다. 훌륭한 평가를받은 사람들의 경우 고용 부서는 적절한 보상을 줄 수 있습니다. 자신의 업무에 무책임하거나 자신의 능력과 경쟁 할 수 없거나 평가에 실패 할 수없는 사람들은 고용 자격을 취소 할 권리가 있습니다.

제 29 조는 근무중인 경우, 직원 부서는 다음 달 5 일 전에 출석 양식을 제출해야합니다. 겨울과 여름 휴가 중에 근무중인 경우, 직원 부서는 새 학기 첫 주에 출석 양식을 제출해야합니다. 출석 양식은 고용 부서 감독관이 서명하고 부서의 공식 인장을 찍어야합니다.

6 장 캠퍼스 현장 작업 및 학습 활동 관리

제 30 조 캠퍼스 외 현장 작업 및 교육 지원 활동은 학교의 학생 사무실 및 대출 지원 분야에 의해 균일하게 관리되어야하며, 학생의 학업 성과와의 유기적 조합에 중점을 둡니다.

제 31 조 캠퍼스가 먹튀 폴리스을 고용하여 먹튀 폴리스을 고용하고 공부를 지원할 때, 학교의 학생 부서 상 및 대출 지원 과목에 신청하고 법적 인원 자격 증명서 및 관련 지원 문서의 사본을 제공해야합니다. 검토 및 승인 후 학교의 학생 업무 사무소의 상 및 대출 지원 과목은 고용 부서의 업무 요건에 파트 타임 업무 및 학습 활동에 참여하는 데 적합한 먹튀 폴리스을 권장합니다.

7 장 보수 표준 및 업무 지원 지원

제 32 조 학교의 고정 직책은 매달 지불됩니다. 원칙적으로, 한 달에 40 근무 시간의 보수는 Zhaoqing Municipal Government 또는 관련 부서가 보수 벤치 마크로 설정 한 최저 임금 표준 또는 최소 생활 보안보다 낮지 않으며 적절하게 떠 다닐 수 있습니다. 캠퍼스의 임시 직책은 시간을 기준으로 보수이며, 시간당 보수는 Zhaoqing Municipal Government 또는 관련 부서가 규정 한 최소 시간당 임금 표준에 따라 합리적으로 결정될 수 있으며, 시간당 RMB 15, 총 월급은 월 500 달러를 초과하지 않아야합니다. 캠퍼스 외 현장 작업 원조에 대한 보수 표준은 Zhaoqing Municipal Government 또는 관련 부서가 규정 한 최저 임금 표준보다 낮아서는 안됩니다. 이는 고용주, ​​학교 및 상담 학생에 의해 결정되며 고용 계약은 고용 계약에 서면으로 작성됩니다.

제 33 조가 먹튀 폴리스이 캠퍼스의 비영리 부서의 실무 활동에 참여할 때, 노동 보수는 학생 부서의 특별 기금에 의해 부분 연구 지원을 위해 지불해야합니다. 먹튀 폴리스이 학교 영리 또는 특별 자금 지원 프로젝트에서 실무 지원 활동에 참여할 때, 노동 보수는 원칙적으로 고용 부서에서 지불해야합니다. 먹튀 폴리스이 학습 외 지원으로 현장 작업 연구 지원 활동에 참여할 때, 노동 보수는 계약에 따라 연구 외 고용주가 지불해야합니다.

8 장 파트 타임 업무 학생을위한 선택 및 요구 사항

제 34 조 과학 기술 대학에서 학생 지위를 가진 모든 정규직 학부 및 중학생은 파트 타임 직업을 신청할 권리가 있습니다. 학교는 직무를 수행하기 어려운 재정적 어려움을 겪고있는 먹튀 폴리스에게 우선 순위를 부여합니다.

제 35 조 직장을 신청하는 먹튀 폴리스은 다음 조건을 충족해야합니다.

(1) 여가 시간을 배우고 일하기 위해 여가 시간을 사용할 수있는 추가 노력이 있습니다.

(ii) 실무 훈련 후 및 실무 증명서를 얻은 후;

(iii) 법과 규정을 준수하고, 도덕적 재배가 잘되며, 징계로 처벌을받지 않았습니다.

제 36 조 : 새로운 워크 스터디 지원 직책은 학교 공식 웹 사이트에 학생 사무실의 상 및 대출 원조 주제에 의해 게시되며 등록, 검토 및 인터뷰 후에 권장됩니다. 그러나 응급 상황 및 일회성 작업에 참여하는 사람들은 절차를 단순화 할 수 있습니다.

제 37 조 다음 상황 중 하나가 발생하면 학교는 파트 타임 업무 및 학습 활동에 대한 참여를 주선하거나 중단하지 않습니다 :

(i) 학교 규칙과 규정을 의식적으로 준수 할 수 없거나 학교 훈련을받는 사람들;

(ii) 이전 학기에 학업 성과가 거부되었거나 메이크업 시험을 치러야하는 사람들;

(iii) 파트 타임 업무 및 학습 활동에서 부적절한 태도, 낮은 업무 효율성 및 업무 품질을 가진 사람들;

(iv) 물리적 인 이유로 인해 해당 근로자에 ​​참여하는 것은 적절하지 않습니다.

(v) 다른 이유로 작업 연구 활동에 참여하기에 적합한 사람들.

제 9 장 법적 책임

제 38 조 학생이 학교 밖에서 파트 타임 근로 및 학습 활동을 수행하는 경우, 학생의 상 및 대출 지원 과목은 학교의 승인을 받아야하며 학교를 대신하여 고용주 및 학생과 법적으로 효과적인 계약을 체결해야합니다. 계약에 서명하고 관련 고용 절차를 완료 한 후에 만 ​​먹튀 폴리스은 실무 활동을 수행 할 수 있습니다. 이 계약은 학교, 고용주 및 학생과 같은 모든 당사자의 권리와 의무, 그리고 업무 연구 활동을 수행하는 먹튀 폴리스을위한 사고 및 분쟁 해결 방법을 명확히해야합니다.

제 39 조 실무 활동에서 계약 분쟁 또는 학생 우발적 부상 사고가 발생하면 계약 당사자는 서명 된 계약에 따라 문제를 협상하고 해결해야합니다. 합의에 도달하지 않으면 관련 법률에 규정 된 절차를 처리하고 규정을 처리해야합니다.

10 장 보충 조항

제 40 조 조치는 출판 날짜부터 시행되어야하며 학생 사무실에서 해석해야합니다.