“生产力并不是一切，但从长远来看，它几乎就是一切。”从美国经济学家保罗·克鲁根的这个众所周知的前提开始，伦敦主导英国经济也就不足为奇了。首都的生产率比全国平均水平高出40%。同样明显的是，伦敦以外地区的生产率增长是实现这一目标的唯一可行途径升级.
在特定地点实现生产力增长只有三种途径。威廉希尔williamhill中文官方网站在最近的文章中详细介绍了这些报告生产力研究所。第一是鼓励比现有企业生产力更高的初创企业，第二是帮助现有企业提高生产力，第三是吸引提高平均生产力的企业，同时提高他人的工作效率.
显然，“升级”要求东南部以外的地区更好地建立和传达其价值主张，以吸引国际流动资本。他们还需要通过鼓励外资企业与本地企业之间的合作，更好地利用投资来确保生产率增长互惠互利.
2008 年金融危机的爆发永远改变了那些寻求吸引外来投资的人们的面貌。使用补贴或资本补贴的时代已经结束。预算被削减，区域政策试图防止不同地区使用公共资金相互竞争。
相反，他们必须变得更具战略性，针对某些行业并了解为什么这些公司会考虑他们的选址。他们还必须了解如何最大限度地提高任何投资的效益，不仅在就业方面，而且在生产率增长方面。
威廉希尔williamhill中文官方网站的方法是帮助不同地区了解企业为何会考虑选址，以及哪些特征使其成为一项长期主张。反过来，他们必须考虑这项投资如何满足该地区的需求。例如，生物技术实验室可能会引进新技术并提高生产力，但与当地公司仍然相对脱节。
或者，大型物流中心可能会创造就业机会，但对生产力的提高甚微。人们还需要考虑到，对于许多公司来说，投资决策是由“驱动的”人才争夺战”他们对争夺稀缺劳动力持谨慎态度。通常，某些行业会提供“最佳位置”就潜在供应商、本地产能以及托管的共同收益而言。每个位置的这些都不同。
英国脱欧对英国的外来投资有何影响？
自 2016 年以来，投资促进机构寻求解决的最常见问题是如何减轻英国退欧带来的威胁。威廉希尔williamhill中文官方网站的研究表明，英国的外来投资是预计会下跌大约 40%。特别是，先进制造业、食品技术和金融服务业的外国直接投资将受到长期负面影响，这些领域特别容易受到全球价值链摩擦的影响。
英国脱欧有改变了英国的关系潜在的外来投资者。 30 年来，英国的主要作用是充当美国和亚洲（最初是日本，后来是印度，最近是中国）之间的英语桥梁，因为单一市场鼓励活动分离和价值链延长。
现在，英国吸引的投资中有很大一部分将集中于在英国销售或出口到欧盟以外的地区。威廉希尔williamhill中文官方网站的促销活动需要认识并反思这个。
他们需要考虑公司的潜在利益，并且位置具体将创造哪些就业岗位、如何利用当地劳动力来填补这些就业岗位，以及哪些现有活动可以与投资者（例如当地供应商）建立联系。
考文垂和沃里克郡如何从 COVID-19 中恢复过来？
如果做得好，这种方法可以产生实实在在的好处，就像在考文垂和沃里克郡一样，威廉希尔williamhill中文官方网站帮助那里制定了新冠疫情后经济复苏战略。 同样，重要的是要认识到这里的目标不仅仅是增长，而且是包容性增长，因此需要了解如何实现这一目标。
因此，该地区面临着巨大的挑战。三个地区是全国受 COVID-19 影响最严重的十个地区之一。集中复苏的关键在于了解该地区的优势以及外来投资如何放大这些优势。
通过瞄准电动汽车和电池、零碳技术和视频游戏开发，当地领导人建立了强有力的价值主张，并让企业有信心在该地区投资、搬迁业务以及创造和保障就业机会。
因此，考文垂和沃里克郡有逆势普遍下滑过去两年英国经济。 2021年，它获得了50项外国直接投资，创造了2000个新就业岗位，同比增长10%。其中包括来自 REE Auto、Rimac、Classic Legends BSA 摩托车、Epic Games 和 Electronic Arts 的重大投资。
这次成功是已识别被《外国直接投资情报》杂志评为，该杂志在其两年一度的奖项中将该地区评为战略和经济潜力方面的总体前十名。
在新冠肺炎 (COVID-19) 大流行和英国脱欧之后，俄罗斯入侵乌克兰，将世界推向全球衰退，区域经济面临的挑战可能会加剧。地方领导人了解并利用自己的优势来防止伦敦与全国其他地区之间的生产力差距扩大，这一点比以往任何时候都更加重要。
具有影响力的研究
奈杰尔·德里菲尔德 是华威商学院国际商务教授和华威大学负责区域合作的副校长。他是新 ERSC 的中部地区领导人生产力研究所并且正在完成一个三年学习提高西米德兰兹郡的生产力。
他的研究为大伯明翰地区吸引了创纪录水平的外来投资做出了贡献，并为伯明翰成功申购 10 亿英镑的增长基金奠定了基础。他还帮助制定了考文垂和沃里克郡当地企业合作伙伴关系在 COVID-19 后的重置策略。
这项工作构成了 WBS 为研究和卓越框架提交的影响案例的基础，WBS 也看到了该案例的结果全国排名第五 表彰《泰晤士报高等教育》的研究。
他教授法律和国际商业环境本科联合学位 节目,
进一步阅读：
德里菲尔德，N.，和杨，Y.，(2022)“将位置决策的优势转化为绩效：匹配的跨国企业的全球视角", 商业研究杂志
Becker, B.、Driffield, N.、Lancheros, S. 和 Love, J. H.，(2020)“热门劳动力市场中的外国直接投资：人才争夺战的影响", 国际商业政策杂志
Driffield, N.、Pereira, V.、Temouri, Y., (2019)“离岸外包会影响国内就业吗？来自服务业跨国公司的证据", 商业研究杂志
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