大梦和大胆的步骤
威廉希尔williamhill中文官方网站 Change一直是个人的。这是关于自我发现,持续的学习和发展,因此您可以尽力而为,然后利用自己的知识来帮助他人处于最佳状态。
作为她家庭中第一个以更高程度的克劳迪亚(威廉希尔williamhill中文官方网站)毕业的人,他促使自己在她一生中的每一个时刻都取得了更多的成就。现在,作为埃森哲战略与咨询团队的人才主管,她也帮助他人也发挥了潜力。
,但是克劳迪娅(威廉希尔williamhill中文官方网站)到今天的旅程并不简单。她的一生中大部分生活在不同的国家,她的职业经历是多种多样的跨文化,但她的职业道路并不总是稳定或安全。四处走动意味着获得正在进行的教育或能够在她想要的公司层面上工作并非总是可能的。当她成为母亲时,她发现很难看到回到她想要的职业的道路。
在Warwick商学院开始灵活的在线学习MBA,这一切都在于能够在她一生的其他部分变化迅速变化的时候拥有她的学习和发展。她不想忽视自己的目标和野心,也从未停止相信自己的潜力。她觉得自己只需要正确的基础,并使她的知识和技能保持最新状态,以便她拥有商业语言和工具来到达自己想要的位置。
有大梦想 - 去实现它们
“我决定进行MBA,以发展深入的业务知识并保持市场趋势的最新状态。我喜欢您必须拥有四年的领导经验才能获得这一事实,因为我想要一个与我的水平相匹配的同伙,”
将障碍变成机会
作为日本巴西克劳迪娅(威廉希尔williamhill中文官方网站)习惯于体验不同的文化,并不总是觉得自己属于一个地方或另一个地方。有时,她认为她必须更加努力地努力推动自己的前进。 “成为移民并不总是那么容易。我是家庭中第一个毕业更高学位的人。”
这些感觉在她一生中的大部分时间都表现为她在来自巴西,美国,印度和德国在内的全世界不同大陆的国家生活和工作。但这也赋予了她对探索新事物和新机会的坚韧和热情。胸怀开放,对更广阔的世界感兴趣;对不同的文化和观点感到兴奋,并有动力为她带来任何新的机会或机会。正是这种心态使她向前迈进,而她对父母很早就对她灌输的教育的热情。
“我父亲告诉我教育是我所拥有的,并且总是专注于学习和获得良好的教育”。
教育一直是我生活的中心部分。我现在拥有的一切都取决于我的教育
通过培训,克劳迪娅(威廉希尔williamhill中文官方网站)对与人合作的自然渴望和亲和力,并在不同的人才,人和组织发展角色中使用这些技能,无论她在哪里,她在拥有15,000多名员工的大型组织中工作,领导培训和发展,参与,绩效,人才管理,吸引力和选择以及内部沟通。
但是,当她的签证情况阻止她工作并重返她想要的公司生活时,克劳迪娅(威廉希尔williamhill中文官方网站)认为,现在是时候返回巴西,寻找其他方式,寻找她在国际就业市场上有吸引力的方式,并恢复她的技能。
从休息到突破
在检查在线MBA排名后,沃里克的远程学习MBA*引起了她的注意。她说:“我发现了来自真正多样化和不同背景的非常有经验的人群。”在不同的生活阶段,有来自不同专业,不同行业的人 - 您还可以在世界其他地方见面和学习这么多不同的人和观点吗?”
在启动灵活计划的早期几个月中,克劳迪娅经历了一些改变生活的事件。她不仅准备回到国外七年,还准备搬回巴西,而且发现自己怀孕了。然后冠状病毒大流行就受到了打击。大约两年后,克劳迪娅(威廉希尔williamhill中文官方网站)自豪地敲定了她的MBA论文,并在巴西埃森哲(Accenture)担任人才经理。她说:“如果我能做到,任何人都可以。”
对于克劳迪亚(威廉希尔williamhill中文官方网站),是像数字和分析这样的模块确实有助于提高和提高她的技能,发展了她采用以数据为中心的方法来采用高度复杂问题或了解如何使用现代分析工具,然后将结果与利益相关者交流。批判性思维和领导模块使她能够从不同的角度看待挑战,并考虑如何优化资源以创建更好的价值领导解决方案。这也使她的信心更加振奋,并使她对自己的能力放心。克劳迪娅说:“每当我分享一个个人挑战时,我都会受到支持 - 课程不仅仅是学术性的,”克劳迪娅说。
妇女很难在母亲之后找到返回工作。您可能会感到当前技能脆弱或缺乏。有时,您需要放心自己足够好,才能重返就业市场。 MBA给了我这个
该程序的主要好处是灵活的在线格式;能够远程学习,并以适合她家庭生活的模式和时间表学习。简而言之,她的MBA。克劳迪娅说:“即使在网上,MBA也很耗时 - 因此,我真的从灵活性中受益。”
工作女性的创意途径
经过两年的灵活学习,威廉希尔williamhill中文官方网站在她的所有模块上都取得了区别。在母性之后,克劳迪娅(威廉希尔williamhill中文官方网站)不确定如何回到她所爱和想要的职业,现在她正在做自己想做的一切以及更多的事情。
她对学习的投资为她提供了重新启动职业并在其战略和咨询团队中担任埃森哲的人才角色的经验和工具。 “今天,我帮助客户释放大规模的人类潜力,以推动企业范围的价值。业务和职能转型,领导力和文化,人才管理,组织设计和劳动力转型只是我与团队合作以增加对不同行业的大型公司增加价值的一些方式,”克劳迪亚说。她补充说:“我为我现在所取得的成就感到非常自豪。作为顾问,我的角色是赢得客户的信任并支持他们做出可能影响许多其他人的重大决策。”不仅在组织层面上,她支持他人 - 克劳迪娅(威廉希尔williamhill中文官方网站)教练高潜力和高级领导者,就像她正在实现她的潜力一样。
我的角色是帮助其他人处于最好状态
现在,她的最大焦点领域之一是通过在母亲之后返回工作,以及在组织内部创造正确的环境和意识来实现这一目标,从而帮助更多的妇女实现自己的野心和目标。克劳迪娅说:“我想帮助更多才华横溢的女性重返工作岗位,并帮助组织了解她们可以做些什么来使这更容易。要受到比您自己更大的东西的驱动,这是一件好事。”
“我对任何考虑母亲职业选择的女性的建议都是专注于您的学习和发展,如果您适合您,则可以考虑使用MBA。
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