传记
威廉希尔中文网站·李教授是研究文化和环境的助理院长，在那里他领导着研究完整性，研究文化和英国参考。他还是销售卓越枢纽的联合导演，他于2024年与罗兰·卡塞梅尔（Roland Kassemeier）博士创立。销售卓越枢纽将销售部队和业务发展领导者与世界领先的学术研究和研究人员联系起来，以推动个人销售和销售管理的专业专业，以及销售和领导销售部队的科学和领导销售部队。
威廉希尔中文网站领导WBS远程学习MBA的核心营销模块，该模块是2018年至2022年世界上排名最高的远程学习MBA（FT排名），目前在2023年排名第二。 2009年，威廉希尔中文网站是任命全职教授职位的有史以来最年轻的营销学者之一，他在《泰晤士报》上也被介绍为“ 15位工作将塑造未来的科学家之一”。
威廉希尔中文网站是2020 - 2023年《个人销售和销售管理杂志》（JPSSM）的总编辑，这是专业销售研究的主要研究杂志。他是第一个担任这个职位的英国学者，也是美国以外的第二个职位。威廉希尔中文网站还是2008 - 2018年《欧洲营销杂志》的主编。
在2017年（获得博士学位不到15年），威廉希尔中文网站学院以终身的研究成就和对威廉希尔中文网站奖学金的贡献而获得了终身会员资格的荣誉。 He has received multiple other awards throughout his career, beginning with the first-ever European Marketing Academy Award for Best Doctoral Research Paper in 2002, and including the 2022 AMA Sales Management SIG Excellence in Research Award, the 2018 James M Comer Award for contribution to selling and sales management theory (also highly commended in 2019), the 2014 Darden award for Best Methodology Paper from the Academy of Marketing Science, the 2010 Joseph Lister Award Lecture for Social Science from the British Science Association, the 2005年祖母绿杰出特刊奖。
威廉希尔中文网站的工作已出现在世界领先的期刊中，跨多个商业研究和行为 /心理科学领域，包括《营销研究杂志》，《市场科学杂志》，组织科学学院杂志，组织科学，管理杂志，服务研究杂志，服务伦理学杂志，商业伦理学，商业关系，人际关系，人际关系，组织研究方法，人类神经科学的前沿，美国杂志，美国杂志，杂志，杂志，杂志，杂志，杂志，杂志，杂志，杂志，杂志和杂志。自2005年首次出版以来，这些论文被引用了12300次（2024年9月）。他的H索引是46，他的i10指数为79。
威廉希尔中文网站是英国领先的销售研究员。是销售专业人士研究所的创始会员，他因2016年对销售行业的杰出贡献而获得奖项。他担任许多创新的销售和领导力发展公司的战略顾问职位，他是所有党派议会集团在2019年对专业销售的全面询问的一部分。 BBC早餐电视。他还是业务和一般媒体的定期评论员，曾在全球出版物中出版，包括广告时代，《金融时报》和《商业内幕》。
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研究兴趣
威廉希尔中文网站的工作将从社会心理学，认知神经科学，经济学和哲学到高级测量和建模方法联系起来，以解决专业销售，组织心理学，行为科学，行为科学，行为研究方法论以及科学哲学的重要问题。他的作品可以在三个主要主题下进行分类，每个主题都通过挑战公认的智慧的潜在愿望并提供违反直觉知识的联系，从而推动了管理，政策和社会科学理论和实践的真正变化。
威廉希尔中文网站是英国领先的销售人员研究员，也是该地区世界领先的学者之一。他完成了博士学位。 2003年，在约翰·卡多安（John Cadogan）教授的监督下，在阿斯顿商学院的销售管理学业中。从那时起，他在商业研究方面的主要兴趣领域一直是销售管理和销售部队绩效的社会和个人心理学。在这种情况下，威廉希尔中文网站专注于个体内部的影响（例如，心理影响对个人表现的影响）和社交互动，例如经理和销售人员之间的互动（例如激励，动机和个人关系）以及销售人员和客户之间的互动。他在这一领域的工作已经出现在《营销研究杂志》，《工业营销管理》，《商业研究杂志》，《个人销售和销售和销售管理杂志》以及其他主要期刊上。他为这项工作获得了多个奖项。
同时，威廉希尔中文网站一直是对神经科学方法的知情使用来研究管理研究问题的强烈拥护。他一直是组织认知神经科学方法发展的关键思想领导者，其主要目的是将生物学和神经科学模型和方法与行为和社会科学方法与整体多层框架和方法相结合。自2007年以来，他在该领域以及神经营销领域的著作是该地区最受欢迎的著作之一，并曾出现在组织科学，管理，人际关系杂志和其他主要期刊上。他为英国科学基金会（British Science Foundation）颁发了约瑟夫·利斯特（Joseph Lister）奖，以进行神经营销的工作。
最后，自从威廉希尔中文网站在2005年首次出版以来，他一直对衡量和相关的科学哲学问题（例如形而上学，科学现实主义，因果关系）保持了强烈的兴趣。最近，威廉希尔中文网站特别有兴趣解开心理测量的基本假设，尤其是思想哲学，意识和神经科学进步的含义，对社会和心理学的衡量。此外，威廉希尔中文网站一直积极参与有关形成指标模型的持续辩论，认为其当前理论和使用固有存在重大问题。威廉希尔中文网站在这一领域的工作已经出现在组织研究方法，测量：跨学科研究和观点，《商业研究杂志》，《欧洲营销杂志》，《营销科学学院评论学院》以及其他多个期刊上，并获得了许多奖项。。
威廉希尔中文网站有兴趣监督销售管理，组织心理学，行为科学，科学哲学和研究方法的许多领域的顶级博士生。但是，任何潜在的学生都应该能够在高度定量的研究领域（例如工程或计算机科学），计量经济学或行为研究方法（例如经济学，金融，金融，定量心理学，社会学，社会学或心理科学，神经科学或哲学哲学哲学。