传记

我自 2003 年以来一直在华威大学教授组织行为和定性研究方法模块。我在学院内担任过多个职务，目前是 Pro-Dean 教师（自 2016 年起），这意味着我负责监督所有教师流程。鉴于英国威廉希尔公司学院有超过 230 名表现出色的教师，这是一个鼓舞人心且要求很高的角色。

研究兴趣

尼克的研究考虑了人们（经理、专业人员和一线员工）执行日常工作任务时的互动和沟通。他用视频记录人们的工作情况，恢复明显的组织特征和问题，然后解决人们（实际或可能）如何解决这些问题。该研究借鉴了民族方法学和对话分析的相关领域。

详细了解尼克的个人研究网站。