传记

威廉希尔williamhill中文官方网站 Micheli是Warwick商学院的商业绩效与创新教授。他目前是运营管理小组的负责人，也是沃里克大学商业，制造业和创新的未来的跨学科聚光灯的负责人。此前，他曾是2018 - 2022年远程学习MBA课程的主任（《金融时报》上排名第一）和执行MBA（2016-2017）。在加入沃里克（Warwick）之前，彼得罗（威廉希尔williamhill中文官方网站）曾是伦敦高级管理学院（AIM）研究研究员克兰菲尔德（Cranfield）管理学院的高级讲师。在2009 - 2011年，他被意大利议会任命为罗马公共部门评估委员会五个董事之一。他被克兰菲尔德管理学院的管理研究授予博士学位和硕士学位，并获得了米兰政治和生产工程硕士学位。

Over the past 20 years, 威廉希尔williamhill中文官方网站 has worked as a consultant, mentor and facilitator with a very wide range of organizations, including Allianz, AMEC, Aston Martin, Astra Zeneca, BP, British Energy, Centrica, Coca-Cola, DB Schenker, Denso, DS Smith, Emirates Global Aluminium, Emirates Group, Eurobank, Helios Towers, HSBC, Jaguar Land Rover, KLM, KPMG, Molex, Mubadala, Nestlé, Old Mutual, Parexel, Poste Italiane, PwC, Raymond, Royal Dutch Shell, Tadawul, Tahakom, Tata Group, Vopak, Wartsila, United Arab Emirates Government, Council of Europe, UK Cabinet Office, Department of Health, House of Lords and the国家审计办公室。

威廉希尔williamhill中文官方网站已在十多个欧洲学术机构中讲授，目前正在Cranfield的商业绩效中心和博洛尼亚大学访问研究员访问教授。在沃里克（Warwick），他在过去四年中获得了九个教学奖。

他说流利的英语，意大利语，法语和西班牙语。

研究兴趣

威廉希尔williamhill中文官方网站的研究和咨询利益位于战略，创新和运营管理的交集。特别是，他在以下领域进行了研究：
策略实施：威廉希尔williamhill中文官方网站已经对组织如何设计和实施其战略以及如何实施战略变革进行了研究。他的研究论文已发表在领先的学术期刊上，例如管理学院期刊和远程规划。他目前的项目包括组织如何在管理创新悖论的同时影响战略变革。
创新管理：威廉希尔williamhill中文官方网站曾在设计思维，数字化转型以及敏捷的产品和服务开发领域工作。他的研究导致了领先的学术期刊的出版物，例如《营销科学学院杂志》，《产品创新管理杂志》和研究政策。他最近的研究重点是使用设计思维作为将数字创新联系起来改善人们生活的一种手段。
运营管理：威廉希尔williamhill中文官方网站已经对组织如何衡量，管理和提高绩效进行了多个项目。他的论文已发表在几个期刊上，包括《国际运营与生产管理杂志》，公共管理评论和管理会计研究。他目前正在研究绩效测量对组织改进和创新能力的影响，以及在动态环境中的测量系统的开发和审查。从理论的角度来看，他正在研究跨物理和社会科学的测量理论的发展。
威廉希尔williamhill中文官方网站一直是由EPSRC，NIHR，设计委员会以及几个私人和公共组织在内的多个机构资助的项目的首席研究员和共同研究员。他的研究导致了在同行评审期刊上发表的36篇经过同行评审的文章（截至2024年10月的引用：Scopus on Scopus，H Index：24; Google Scholar on Google Scholar，H Index：28），H索引：28），3本书，四本书，4份报告，27个案例研究，27份商业文学。。。