传记

过去 25 年里，桑德拉大部分时间都在学术界度过。她是一位充满热情的教育家，在各个层次的教学中拥有丰富的经验。她教授的模块包括组织行为、组织设计、组织分析、人力资源管理和一般管理模块。作为多年的从业者，桑德拉坚信理论与实践之间的联系，因此，真实的教学和学习是她的首要任务之一。在教学与学习方面，桑德拉对大班教学、案例研究的使用以及人工智能在评估中的影响特别感兴趣。在感兴趣的学科领域，桑德拉投资了与战略决策、专业组织、制度主义和文化相关的研究。她在《英国管理杂志》和《商业道德杂志》等著名出版物上发表过文章。

研究兴趣

制度主义
决策
专业组织
国家和组织文化
组织结构
组织环境中的知识创造和管理