英国威廉希尔公司 “从自己开始的旅程”- 探索全日制 MBA 模块

Lion Hummer，全日制 MBA 学员，分享了他迄今为止在该项目上的经验，并探讨了前四个模块。  

华威商学院欢迎英国威廉希尔公司全日制 MBA 学生来到 2021/22 届，感觉就像昨天一样，很难相信欢迎周发生在三个月前。第一学期即将结束，到目前为止，这是一次令人难以置信且富有洞察力的旅程。他们说的没错——当你玩得开心时，时间过得真快。

反思的重要性。

三个月前，我和我的同学停止了正常的日常工作生活，开始了个人成长之旅，虽然英国威廉希尔公司大多数人都利用寒假来完善英国威廉希尔公司的个人作业，但它也提供了时间来反思第一学期的成果。

作为前四个模块的一部分，营销课程教会英国威廉希尔公司客户的重要性，以及如何识别他们的需求并传达英国威廉希尔公司的解决方案。在运营管理模块中，英国威廉希尔公司学习了如何通过规划、设计和监控英国威廉希尔公司的运营和流程来成功提高效率。战略思维向英国威廉希尔公司展示了公司如何驾驭不断变化的市场，不仅能够生存，而且能够成长和繁荣。这些理论框架得到了实际案例研究和富有洞察力的客座演讲者的称赞，已经为我在毕业后的生活中提供了许多强大的工具。

然而，最让我惊讶的模块是LeadershipPlus。起初，我真的不知道会发生什么，但我很快意识到这本身就是一次旅程。布蕾妮·布朗 (Brené Brown) 在她的《敢于领导》一书中表示，“自我意识和自爱很重要。英国威廉希尔公司是谁，就决定英国威廉希尔公司如何领导”。自我意识是英国威廉希尔公司的 LeadershipPlus 模块前三个月的核心。英国威廉希尔公司很早就了解到，需要大量的自我反思并从过去的经验中学习，不仅要在整个学习过程中取得成功，还要为英国威廉希尔公司的下一个领导角色做好准备。

从你自己开始的旅程。

英国威廉希尔公司的 MBA 学习都是从心理测量开始的，该测试为英国威廉希尔公司提供了一份洞察发现报告，显示个人偏好和相关行为。外向还是内向？思考还是感觉？感觉还是直觉？这些都是本报告回答的问题，帮助英国威廉希尔公司更多地了解自己和英国威廉希尔公司的团队成员。在整个 LeadershipPlus 模块中，英国威廉希尔公司了解了这些性格特征如何影响英国威廉希尔公司的行为、互动和沟通方式，同时与演员进行角色扮演，这给了英国威廉希尔公司反思、学习和实践的机会。

对别人挑剔很容易，但对自己挑剔却是一项挑战。辅导员帮助英国威廉希尔公司识别和评估触发点以及英国威廉希尔公司可能并不特别自豪的典型个人行为。圣诞节回到家乡，见到家人和老朋友，让我意识到这对我的成长有多大帮助。  

虽然迄今为止的旅程在身体和精神上都充满挑战，但踏上这段旅程是我迄今为止做出的最佳决定。攻读 MBA 是一项时间和金钱的投资，但前三个月已经表明 – 这是非常值得的。

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