威廉希尔williamhill中文官方网站 女性在财务方面面临的挑战
作为 2023 年国际妇女节的一部分，我们围绕公平主题深入探讨了 威廉希尔williamhill中文官方网站 项目中的励志女性的经历，以此来庆祝她们。
Samantha Secomb，E威廉希尔williamhill中文官方网站 校友，是一位荷尔蒙女性，其使命是为女性投资者和理财规划师提供民主化的公正财务建议。
首先，您能向我们介绍一下您自己吗？
我从事个人理财工作已有 30 多年，很幸运，我最小的儿子跟随我进入了这个行业，并接替我领导家族企业。这让我可以自由地将我职业生涯的最后十年致力于为女性带来改变，因为我已经清楚地意识到女性在财务方面处于严重不利地位。
母亲、女儿、姐姐阿姨、奶奶、曾阿姨、表弟、侄女——我既是一名女商人，又是一名女商人。我喜欢成为四代大家庭的一员。我最小的孙女住在当地，我在周日下午带她们过来——她们在 2 岁和 4 岁的时候是一个挑战。周六我必须早点睡觉做准备，然后在黑暗的房间里坐几个小时——做生意比照顾孩子容易多了！
是什么让您选择了自己的职业和行业？
我最初成为一名财务顾问是因为我需要灵活的工作方式，而不是因为我对这个行业特别感兴趣。我们分居时，我正在帮助我丈夫经营他的生意，所以我失业了，也失业了。我需要一份充满挑战、收入丰厚、工作时间灵活的职业，因为我是一位单亲妈妈。我拥有 BTec 商业与金融国家文凭和一些 GCSE 证书，这足以让我获得 GA Property Services 的面试机会，他们正在寻找实习抵押贷款顾问。我可以送孩子们去学校，在商店里呆几个小时，接孩子们放学，并在抵押贷款客户在保姆的照顾下上床后与他们进行家庭预约。这对我们所有人、我、我的孩子、我的雇主和我的客户来说都很有效，他们都是工作年龄的人，并且很感激晚上的约会。灵活工作万岁！
为什么选择华威商学院？
我已经非常擅长经营家族企业，但我想尝试其他东西：初创企业、颠覆性的和可扩展的。我意识到我没有正确的技能和观点，所以我报名了碎片大厦高级威廉希尔williamhill中文官方网站人员工商威廉希尔williamhill中文官方网站硕士，选择转向创业专业确保我能够熟练地完成我的任务。
我探索了一些 E威廉希尔williamhill中文官方网站 课程并选择了 WBS，因为它排名很高，而且每隔一个周末的周五和周六校园对我来说效果很好。创业模块和讲师的才干给我留下了深刻的印象——在教学大纲的这一领域，我们遇到的是现实生活中的企业家和风险投资家，而不是获取纯粹的学术内容，这似乎很重要。当然还有碎片！
WBS 如何为您的职业生涯提供支持？
我的经营理念，女性的财富，已经形成，我毫不犹豫地把它作为每项任务的主题——营销、组织战略、财务、运营、组织结构、文化、推介和融资。 我的商业想法在每个模块中都得到了刺激、威廉希尔williamhill中文官方网站和操纵，事实证明它非常有价值。直到我的论文现在已经完成了已发布我的专业机构。
我确实需要知道为什么更多有资格担任财务顾问的女性却没有担任这一角色。 他们是不想成为顾问还是发现了转型的障碍？特许保险协会帮助我获取数据，并允许我在会员中招募面试候选人。在我的导师的指导下，我做了我的第一项初步研究。这些发现对我的业务至关重要，我的业务是专门为吸引女性顾问并服务女性客户而建立的，但额外的好处是，我的研究成果的发表提高了我的业务形象。我已经在十多个舞台上展示了我的发现，包括我的专业机构在伯明翰 NEC 举办的财务规划节年度会议。这是我见过的最多的观众，我不介意承认这让我的膝盖打颤！
您是否经历过因性别而造成的不平等？你是如何处理这种情况的？
英国只有 16% 的财务顾问是女性，而金融服务行业在性别平等方面远远落后于曲线，所以答案是肯定的。这么长时间以来，它是如此不公平、如此彻底，以至于我发现我对此已经麻木了。我认为这是一个非常悲伤的情况，但我也不认为如果我仍然因每一次歧视而痛苦，我就不会在这个行业生存超过 30 年。
我记得有一次，我工作的公司派我去见一位习惯于与当地顾问打交道的客户。该公司拥有区域专家来处理更复杂的客户需求。客户被告知萨姆·塞科姆要来，并以为我是个男人。这位成熟的绅士向我打招呼说：“我正在等待一位真正的顾问。我不会让我的女儿或我的妻子接近我的财务状况，我也不会让你这样做！”。猛击——门迎面而来。
最令人失望的是我的雇主随后从邻近地区派遣了一名男性专家，向客户道歉造成失望，并坚持将我所有的名片都废弃并更换为带有我全名的名片（萨曼莎而不是山姆），这样客户将来就不会被欺骗。你可能会误以为这是60年代的事，但我实际上并没有那么老！那是 90 年代初。 你知道我做了什么吗？我放手并继续前进。 我认为，在男性主导的环境中，成为为数不多的女性之一是有优势的，我需要利用这些优势，而不是去讨伐许多劣势。 利用优势的示例 - 在拥挤的房间里，人们知道我是谁。我之所以有个人资料，是因为我与众不同。我也有一些客户更喜欢与女性交谈，因为可供选择的女性很少，所以我得到了很多推荐。
我想，如果当时有更多的女性参与更多的十字军东征，我们现在会走得更远，但有时为了前进，你必须绕过障碍，而不是穿过它们——对不起，女士们，我当时没有为我们的案子做更多的事情，但也许这就是为什么我现在充满激情并决心做出改变。
要打破金融服务中普遍存在的性别偏见需要很长时间和刻意的努力，但正在取得进展，而且似乎正在投入更多的努力和投资，但与许多其他行业和专业相比，它仍然令人震惊地落后。我希望女性财富将成为一个平台，我可以在这个平台上鼓励具有挑战性的对话，并展示一些提供金融服务的替代方式的例子，这些方式对女性作为顾问和客户都有吸引力。
我们如何打造重视和庆祝差异的工作场所？
我的研究结果是，女性不愿意变得更像男性，从而融入男性性别的工作场所。我们不断提供男性性别的工作模板，并假装它是性别中立的。它不是。它是几个世纪前由男人为男人设计的。
如果我们需要女性参与经济活动以实现未来的经济增长，我们就需要废除历史版本的“工作”，并为包容性的未来进行设计。让我们开始衡量女性擅长什么，并根据这些特征进行招聘和晋升：与同事的合作、客户满意度、风险调整生产、企业声誉。相反，我们衡量的是最大的产量、最大的客户数量和其他数量指标的负载，这些指标加起来意味着要冒越来越大的风险来提供更便宜、更快的服务，直到出现问题。我喜欢这句话——永远不会有雷曼姐妹！我们需要多元化的思想和威廉希尔williamhill中文官方网站来取得正确的平衡，但遗憾的是我们缺少这一点。
您对阅读本文的年轻女性有何建议？
尽你所能做出改变，但我也完全明白这并不容易，而且当你反抗现状时可能会产生后果。直到五十多岁的时候，我才觉得自己能够捍卫平等和公平，但我不得不说，这感觉太棒了，所以也许在后果可以忍受的情况下尝试一下。