英国威廉希尔公司 LeadershipPlus 将如何让我受益终生

全日制 英国威廉希尔公司 学员 Angel Zhou 分享 英国威廉希尔公司 课程如何培养她的领导技能。 

“人们总是责怪自己的环境......在这个世界上成功的人是那些站起来寻找他们想要的环境的人，如果他们找不到环境，那就创造环境。” ——萧伯纳。

你是否有过这样的时刻：你的小我试图提高声音，想要改变，想要与众不同，但你却不知道如何去做？这个小小的声音引导我继续学业并申请全日制 英国威廉希尔公司 课程。华威商学院（WBS）是我的第一选择。 WBS是英国、欧洲乃至全球顶尖的商学院之一，拥有持续良好的声誉和卓越的师资素质。第一次和WBS的招聘团队交谈时，我感受到了温暖，就像他们在欢迎我回家一样，这种感觉从那时起就没有改变过。

到目前为止，我最喜欢的模块是 LeadershipPlus，因为我总是无休止地追求更高的自我。我希望今天的我与昨天的我有所不同，我可以成为更好的自己。不仅要不断努力和提高自己，领导者还要着眼于更广阔的前景，例如团队和目标，才能真正取得成功。

L领导权从内部开始

如果我不了解自己或不认识自己，我怎么能成为一个更好的人？或者对其他人产生影响？还是我的团队？

自我意识是该模块中一个至关重要但又有趣的过程。当我完全没有预料到的时候，面对自己并不容易。该模块深入挖掘了我的内心，我几乎没有选择避免倾听自己的声音。我不得不接受自己的一些弱点，甚至是那些我从来不想承认的弱点。我明白，要在我的头脑中建立一个新的（更好的）模式，我需要首先打破旧的方式。这个过程并不舒服，但它帮助我获得了正念，建立了自我意识，增强了与他人沟通的信心——倾听、学习、理解他人——并以道德、同情心和同理心引导人们朝着积极的方向发展。

LeadershipPlus 将使我受益终生

六个月一晃而过，这个模块已经影响了我的生活。我意识到

当我接触人和事、跨文化交流并利用这种技能帮助他人发展自己时，我的思维方式与以前的自己不同。

在我看来，LeadershipPlus 是最有趣的模块，因为它包含了许多互动研讨会。它让我能够经历一些事情，然后思考我在那段经历中的感受或行为，这样我就能更好地理解自己和我的反应。我记得有一个部分我们需要列出我们自己生活中的优先事项，按顺序从一到六。当你头脑中的一些想法变得视觉化时，感知似乎会更加深刻。看着我写的东西，我突然觉得我生命中一些我一直试图珍惜的东西被忽视了。

应用于组织时，这些经验教训可以帮助确定哪些是首要任务，哪些是次要任务。组织领导者面临的一个关键挑战是确定这些优先事项，并找出如何平衡它们、实现组织目标并同时关心员工。

我记得的另一个研讨会是角色扮演研讨会，我们扮演不同村庄的酋长。为了生存，我们必须协商如何划分现有领土，所有人都努力实现同一目标，同时拓展我们的沟通技巧。结果完全不同；有的酋长满载而归，有的酋长什么都没有。幸运的是，我是满载而归的酋长！但是，如果没有我的团队的支持，我无法实现这一目标。由此可见，了解自己和他人是沟通的基本要素，也是成为伟大领导者的关键因素。伟大的领导者会对组织和社会产生重大影响。

我不想分享更多，因为我不想破坏您将来的有趣体验。总的来说，我相信我从 LeadershipPlus 模块中学到的东西将使我受益终生。

这是您人生中独特的一年，读完 英国威廉希尔公司 后您将不再一样。因此，享受乐趣，保持好奇心，保持开放的心态，准备好接受你想到的任何东西，并让模块引导你。刷新、重新思考、重新进步并拥抱新的自我。

享受您的 英国威廉希尔公司 之旅！