英国威廉希尔公司安置时如何避免最后一分钟的恐慌

对于英国威廉希尔公司的许多本科生确保安置的位置是他们的首要任务之一。英国威廉希尔公司赶上了WBS CareersPlus安置团队，以帮助您完成整个过程。

如果您目前在第一年，并且正在阅读此书，那么您已经探索了自己的选择真是太好了。如果您已经进入了第二年，并且您一直在英国威廉希尔公司安置，但仍然没有听到任何消息或获得任何保证，那么这绝对是您的博客！在此博客中，无论您使用的应用程序之旅的哪个阶段，我们都确保包含一些有用的链接和信息供您考虑。

您现在在哪里？

跟踪您的应用程序很重要。您选择这样做将是您独特的。过去，我知道学生发现电子表格特别有用。当您等待招聘人员的回音时，请用这段时间来反思并注意您现在的位置。考虑以下问题：

• 您已经提交了多少个应用程序？
• 每个应用程序都在哪个阶段或阶段？
• 您正在等待几个听到的回音？
• 您等待收到他们的回音多久了？

通过回答这些问题，您现在应该更加控制并清除当前位置。现在是困难的部分。到目前为止，您从应用程序/访谈和评估中心中学到了什么？这是接下来几个月来帮助您的一些指示：

量身定制您的简历和封面字母

从“ go”一词中，您被鼓励您量身定制简历和掩护字母，以使这些特定于您所英国威廉希尔公司的角色。这可能很耗时，但您需要信任该过程。雇主可以感觉到应用程序的时间和精力；在做出招聘决定时，他们也经验丰富，这是经常被忽略的。

如果您是当前的WBS学生，并且想要一些支持或帮助您的简历，则可以通过它来运行VMOCK;在全年中，英国威廉希尔公司的职业教练也参加会议和一对一的约会。您可以在2021年夏季学期找到有关这些的更多信息这里.

招聘过程与学生期望

已经有几个月了，您仍然没有从雇主那里听到任何可能令人沮丧的东西。在此阶段，与招聘人员联系以要求更新没有任何伤害。但是，如果只有几个星期，那么您可能要坚持下去。招聘流程可能会因您英国威廉希尔公司的公司规模以及必须处理的英国威廉希尔公司数量而有所不同。在过去的12个月中，许多招聘过程和团队也受到全球大流行的影响，可能导致一些延误。在某些情况下，可能有小组通过应用程序工作，而并非所有企业都在使用技术来入围候选人。

对反馈开放

在您的工作经验之旅的这个阶段拒绝不会影响您的职业道路。通过将自己放在那里并立即英国威廉希尔公司职位，您正在基于韧性并为研究生市场做准备。这并不总是与您在安置时所学到的技能有关；这是关于您在之前和之后开发的。如果有反馈的要约 - 请接受！  但是，如果公司不提供个人反馈，那么接受这一点很重要。

更改心态

如果您不成功，请考虑该职位不适合您的原因？我们经常希望理解为什么我们不适合某事，但实际上您更适合另一个角色。这通常是我们与学生进行的对话，而更多的次，学生将在整个英国威廉希尔公司季节更改他们适用的角色和公司的类型。

其他选项

您是否考虑过所有选择？有不同类型的工作经验，可以帮助您建立简历和可转移的技能。这是您要考虑的几件事：

• SMES -在过去的几个月中，我们的团队一直在与更多有关他们的招聘计划的中小企业交谈，我们看到越来越多的实习机会可用。与较大的公司不同，本地企业/中小企业倾向于在学年（1月至5月）的晚些时候开放英国威廉希尔公司。您可以在我们的独家中看到所有新列表位置的工作委员会.
• 夏季实习 -暑期实习也有很多好处，而不是安置年份。也许较短的工作经验对您来说会更好？您可以在英国威廉希尔公司的所有新列表中看到实习委员会。每天都会促进新的暑期实习，现在开始英国威廉希尔公司还为时不晚！
• 隐藏的就业市场 -隐藏的就业市场对你们每个人意味着不同的事情；这将取决于您的个人和专业联系。通过积极建立网络，您应该建立一个个人联系人银行，并直接链接可以帮助您的业务。最近，“隐藏的工作市场”和“ LinkedIn Essentials”是英国威廉希尔公司职业生涯网络研讨会系列的一部分。 WBS学生现在可以重新审视录音这里.

质量超过数量

您已经知道到目前为止已提交了多少个应用程序。将您的情况与周围的人进行比较很容易。继续英国威廉希尔公司您不太感兴趣的角色可能也很诱人。如果您不受特定角色的动力或充满活力，那么您应该质疑如果您成功地确保安置位置，您将如何享受它。

花时间反思

最后，永远不要低估奖励自己的重要性。你们中的一些人现在几个月来一直在努力英国威廉希尔公司。花一些时间来善待自己，无论是食物/零售疗法还是远离屏幕的时间，都可以在整个过程中学习的技能感到舒适。

记住，与WBS Careersplus团队成员预约任命永远不会太晚。您可以找到有关此的更多信息这里.