威廉希尔中文网站使您的职业生涯未来

本科职业经理，希拉里（Hilary）对雇主正在寻找的东西和可转移技能的见解。

在邮政的大流行世界中，威廉希尔中文网站的工作方式确实发生了变化。例如，随着越来越多的雇主在家中工作的组合，商务旅行减少，威廉希尔中文网站进行更多的数字通信。  雇主更加专注于未来的组织和劳动力，以提高对未来的韧性，并最终继续蓬勃发展，即使在逆境中也是如此。

不仅有受影响的组织，而且根据普华永道的报告 - 未来的劳动力，2030年，有五个主要驱动力会影响未来的工作世界：

• 技术突破（例如AI，机器人技术，自动化）
• 人口班次（例如，人口老龄化，延迟退休）
• 快速城市化（例如，人们更多地吸引了生活在城市中）
• 全球经济力量的转变（例如，发展和发达国家的权力转移）
• 资源稀缺与气候变化（例如，关注可持续性）

这些力很可能会影响哪些工作在需求增加和减少。例如，预计工作成长在与技术相关的角色中，例如数据分析师，AI和机器学习专家，过程自动化，数字营销以及与“人类”技能相关的角色，例如业务发展，战略和组织发展。

雇主和专业机构的积极指标，对于英国来说，对研究生人才的强劲投资将继续，尤其是在这些更专业，高技能的角色方面。根据英国大学“破产研究生神话”的一份报告，AI有望增加对研究生新兵的需求，尤其是医疗保健，IT和营销以及总体上的研究生职位空缺，比2019年的流行病更高20％。

这将威廉希尔中文网站影响雇主在学生/研究生员工中寻找的技能？

根据一项代表近300家全球公司的调查，根据《工作未来报告》的未来报告，这些公司共同雇用了800万工人，这些技能对于在您的职业生涯中成长并增强了您的就业能力是必要的，本质上是围绕四个主要主题围绕的：

• 解决问题（例如分析思维，创造力，批判性思维）
• 自我管理（例如主动学习，弹性）
• 与人合作（例如领导力，社会影响力）
• 技术使用/开发（例如技术设计，编程，监视，控制）

这对您作为准/现任大学生意味着什么？

您会发现大多数受欢迎的技能是“软技能”，不需要技术知识，因此没有任何借口，您可以在学校或大学中开发这些知识。考虑一下您喜欢什么以及您擅长什么，它们是否与所需的任何技能相匹配？或考虑您的弱点或发展领域，您现在可以做些什么来改进？

有很多方法可以开发这些技能，而不仅仅是在课堂上。另外，请考虑参与运动团队以发展您的战略思维，或为团队合作和解决问题的志愿者/慈善工作，为您的技术设计和创造力技能管理社交媒体，或者是学生代表或以领导技能的学生代表或大使，仅举几例。这些选择是无穷无尽的，不必是付费工作或工作经验，您的课外活动绝对重要。

所以，现在问问自己，您现在可以发展的一项技能是您未来未来职业的优先考虑？

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