该计划适合谁?
该计划非常适合 t运营级别(最高管理层)、高级管理人员和中层管理人员,包括:
- C 级高管
- 部门主管/业务部门领导
- 战略总监/经理
- 总经理
- 转型领导/项目经理
职能领导者,包括:
- 人力资源总监/人员和文化主管 - 尤其是那些致力于绩效或行为改变的主管
- 运营、财务和绩效经理 - 参与设置和监控 KPI
项目和变革领导者和经理,包括:
- 变革经理/组织发展顾问
- PMO/战略项目经理
该计划非常适合 t运营级别(最高管理层)、高级管理人员和中层管理人员,包括:
职能领导者,包括:
项目和变革领导者和经理,包括: