人工智能与商业道德决策*
本模块探讨人工智能在商业中的伦理影响,研究人工智能如何在日益数字化的世界中影响道德决策、企业责任、不平等、歧视和治理。
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本模块将为您提供知识和工具,以批判性地评估人工智能在商业中的道德影响。通过整合行为经济学、商业、数字道德和公司治理的见解,威廉希尔williamhill中文官方网站提供了对人工智能如何影响管理决策和领导力的全面理解。通过互动教学方法(包括案例研究、模拟和专家讨论),您将培养实用技能,以应对人工智能驱动的环境中的道德困境。
银行和威廉希尔williamhill中文官方网站机构
探索 21 世纪银行业的理论和实践,特别是银行作为借款人和贷款人之间的中介以及流动性提供者的促进作用。
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探索 21 世纪银行业的理论和实践,特别是银行作为借款人和贷款人之间的中介以及流动性提供者的促进作用。
商业、国际威廉希尔williamhill中文官方网站与经济*
本模块将提供现实世界的示例和案例研究,以说明经济思维如何帮助企业充分利用新机遇,同时管理与拓展新市场和地区相关的风险。
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接触全球经济会给企业带来新的想法、技术和管理实践。无论是寻求建立新工厂、向新市场销售还是寻找全球业务合作伙伴,利用新市场或地区的机遇都会带来新的挑战。
其中许多挑战源自世界各国不同的商业环境。对经济学的理解告诉我们哪些国家和地区的市场将在中期内快速发展?哪些政府的行为方式会带来宏观经济风险,哪些不会?如何有效管理资源和知识产权?哪些经济理论提供了培养人才并帮助员工应对新机遇的策略?
世界贸易的模式和政府的反应一直在不断变化。企业中长期不能依赖传统市场。疫情甚至扰乱了最近确立的全球经济增长模式。战略性商业决策需要了解支撑这些新增长模式的经济思维以及支持它们的国际威廉希尔williamhill中文官方网站变化。
本模块将提供现实世界的示例和案例研究,以说明经济思维如何帮助企业充分利用新机遇,同时管理与扩张到新市场和地区相关的风险。
威廉希尔williamhill中文官方网站专为 WBS 理学硕士课程的商业和管理学生开发,借鉴了宏观经济学、微观经济学、国际金融、商业战略和发展经济学的思想和研究。无需具备经济分析经验。
消费者行为*
本模块将涵盖三个关键主题:消费者行为情报;决策者的消费者洞察;和消费者行为管理。
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威廉希尔williamhill中文官方网站围绕三个关键主题构建:
- 消费者行为情报:该主题对消费者需求进行了更深入的探索,这是制定有效的细分、定位和定位 (STP) 策略的一个关键方面。它深入探讨了理解消费者的复杂性,甚至超越了他们的自我意识。我们将向您介绍认知和动机原则,使您能够更准确地识别目标消费者并理解驱动他们购买行为的潜在因素
- 决策者的消费者洞察:本主题的重点是消费者洞察如何从战略上为产品和服务开发、定价等方面的决策提供信息。威廉希尔williamhill中文官方网站将提供行为定价、系统创造性思维和选择工程等领域的实用知识。这将为您提供工具,帮助您根据对消费者的深入了解做出明智、有影响力的决策
- 消费者行为管理:该主题深入探讨了在现实场景中影响消费者行为的实用方法,涵盖说服、动机和选择架构等关键领域。我们将为您提供针对每种行为改变机制的最先进的见解和策略。您将学习如何识别和利用特定的认知和动机杠杆来影响消费者行为,并确定哪些杠杆在各种情况下最相关。
客户分析
挑战您对客户数据用于战略决策的适当和不当使用的思考。
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当今的企业可以前所未有地获取有关客户的信息。然而,许多企业未能利用这些信息来生成有关客户行为的有意义的见解。结果是这些企业无法利用创造价值和改善财务业绩的机会。威廉希尔williamhill中文官方网站的灵感来自于“数据的大小不重要,而使用数据的方式重要”。
因此,本模块的主要目的是挑战学生对于战略决策中适当和不适当使用客户数据的思考。使用现实世界的案例作为数据分析的背景,我们将讨论如何从数据中获取有意义的见解的好的和坏的实践。示例包括比较不同客户群体的数据、查找客户集群以及如何分析不同类型客户数据之间的关系。
学生不仅可以提高对实证方法的理论理解,还将学习如何在广泛使用的软件 R 中应用这些方法。生成这些见解后,了解如何使用这些见解的图形表示在商业演示中讲述故事也很重要。因此,本模块还将非常重视数据演示中的良好实践。
衍生品和企业风险管理
系统地了解企业可能面临的关键风险因素以及企业如何降低风险。
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本模块系统地介绍了企业可能面临的关键风险因素以及企业如何利用各种威廉希尔williamhill中文官方网站工具降低风险的相关知识。
数字商业服务*
重点关注数字技术如何帮助组织提供旨在改善客户体验和公司绩效的数字服务。您将准备好在现代工作场所参与与技术相关的对话。
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本模块重点介绍数字技术如何帮助组织提供旨在改善客户体验和公司绩效的数字服务。威廉希尔williamhill中文官方网站假设您事先没有技术知识,并帮助您做好在现代工作场所参与与技术相关的对话(例如,设计新的数字服务)的准备。
威廉希尔williamhill中文官方网站具有三个主题。第一个主题是利用数字业务战略获得竞争优势,涵盖数字化转型动机等概念。第二个主题概述了当今管理者需要了解的尖端技术的优缺点,包括人工智能 (AI)、虚拟现实、物联网 (IoT)、云计算、社交媒体和数据分析。最后一个主题侧重于数字服务提供的生命周期,涵盖技术选择和采购、敏捷实施和风险管理等关键概念
数字营销技术与管理*
概述当今的公司如何利用数字营销实践来实现其业务目标,提供理论和实践的学科知识和理解。
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本模块将向您概述当今的公司如何利用数字营销实践来实现其业务目标,并提供理论和实践的学科知识和理解、认知和方法技能以及社交/软技能。
您可以涵盖与指示性教学大纲中类似的主题:数字营销简介、网站设计、社交媒体、数字平台和技术巨头、数字广告和搜索引擎优化、新兴趋势、分析和整合营销、大数据、数据科学和数字营销。
数字化战略和敏捷转型*
批判性地讨论数字战略和敏捷转型中的一系列当前问题,同时增强个人和团体环境中的批判性思维和创造力。
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批判性地讨论数字战略和敏捷转型中的一系列当前问题,同时增强个人和团体环境中的批判性思维和创造力。本模块将增强您分析复杂的现实战略问题的技能。
从车间到董事会,个人和团队利用数字技术执行战略的方式可能决定成功与失败。威廉希尔williamhill中文官方网站使用领先公司和咨询公司使用的最新战略学习技术(商业模拟、互动研讨会、实时视频案例研究、学徒式挑战),将带您踏上学习之旅。在本模块结束时,通过分析和沉浸在现实生活中的战略情境中,您将开发一个工具包来帮助成长为有能力的战略家并应对敏捷转型。这些技能对于咨询或战略职位的职业生涯至关重要。
管理和可持续发展的全球挑战
本模块将为您提供理论基础,并辅以现实生活中的示例,帮助您了解当今全球商业的运作方式。
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本模块将为您提供理论基础,并辅以现实生活中的示例,帮助您了解当今全球商业的运作方式。
任何关注新闻的人都会立即了解全球业务的重要性以及它如何成为政府及其监管机构决策的核心。美国和中国之间的贸易冲突、英国脱欧给全球企业(以及英国和欧洲人民)带来的所有问题,以及汽车制造商和威廉希尔williamhill中文官方网站服务等多元化公司的全球供应链可能受到的干扰。
此外,环境危机和破坏有多种形式:经济衰退、疾病爆发以及恐怖袭击 - 其中许多事件无法轻易预测,并给企业(尤其是跨国企业)带来大量不小的成本,因为它们涉及多个市场。与此同时,跨国企业被指责在寻求全球市场增长时表现不负责任,这可能会给这些公司带来进一步的成本。
在本单元结束时,您将能够深入挖掘这些新闻标题并真正深入了解问题,以便讨论跨国企业如何在当今的全球商业环境中构建可持续的商业模式。
数字化工作和组织转型*
您将广泛了解推动数字化工作转变的工具和组织安排,并学习在这种更加动态和流动的工作环境中有效运作的技术和框架。
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要在现代组织中保持高效,需要了解数字工作的动态。本模块将使您对推动向数字化工作转变的工具和组织安排有一个广泛的了解,并为您提供在这个更加动态和流动的工作环境中有效运作的技术和框架。
威廉希尔williamhill中文官方网站回顾了由于现代组织越来越多地采用数字工具来支持工作实践而导致的工作场所的主要趋势和变化。它回顾了采用这些工具的主要驱动因素以及交互和工作模式的新动态的出现。
创业和商业冒险*
本模块旨在加深对企业家及其创建和管理的公司的了解。
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威廉希尔williamhill中文官方网站旨在加深对企业家及其创建和管理的公司的了解。创业精神不仅涉及新企业、“小型”企业或“早期”企业,甚至也不只涉及营利性企业。相反,它是一种创造性地解决商业问题的方法,也是在商业可以产生积极影响的各种环境中采取行动的逻辑。因此,威廉希尔williamhill中文官方网站将探索一系列不同的思维方式来思考什么是创业以及企业家做什么。我们在本模块中的目的是尝试帮助您培养更具创业精神的思维方式。威廉希尔williamhill中文官方网站还为您提供了开发利用创业机会的可行性研究的机会 - 这是正式商业计划的前提。
威廉希尔williamhill中文官方网站科技:数字货币和去中心化威廉希尔williamhill中文官方网站
我们将讨论数字货币和去中心化威廉希尔williamhill中文官方网站(或 DeFi)的新兴领域。通过利用区块链和智能合约技术,DeFi 为可编程、自动化威廉希尔williamhill中文官方网站服务提供了一个新平台,消除了对中央信任和中介机构的依赖。
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我们将讨论数字货币和去中心化威廉希尔williamhill中文官方网站(或 DeFi)的新兴领域。通过利用区块链和智能合约技术,DeFi 为可编程、自动化威廉希尔williamhill中文官方网站服务提供了一个新平台,消除了对中央信任和中介机构的依赖。
我们将研究区块链、借贷协议和交易所等去中心化应用以及稳定币的经济学,它们是去中心化威廉希尔williamhill中文官方网站和中心化威廉希尔williamhill中文官方网站之间的桥梁。我们还将考虑其他应用,例如央行数字货币的兴起。您将批判性地检查这些应用程序的福利和相关风险,并将其与传统威廉希尔williamhill中文官方网站市场进行比较。在小组项目中,您将进行案例研究并批判性地评估 DeFi 协议的设计。
为决策者提供预测*
本模块将培训您掌握在管理者面临不确定的未来时帮助决策的关键方法。
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威廉希尔williamhill中文官方网站旨在提供有关在管理者面临不确定的未来时帮助决策的方法的培训。威廉希尔williamhill中文官方网站涵盖了产品需求和宏观经济变量的短期和长期预测方法。威廉希尔williamhill中文官方网站讨论预测如何帮助决策。
国际业务
加深您对全球经济和商业环境的了解,并将其与在不断变化的全球环境下进行管理的策略联系起来。
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主要模块目标是加深您对全球经济和商业环境的了解,并将其与在不断变化的全球环境下进行管理的策略联系起来。 关键问题是:这种环境的变化如何影响公司开展业务和管理者跨境管理的方式:公司和个人管理者应该如何应对(理论上)? 他们如何回应(在实践中)?
主题将包括:国际化的驱动因素和进程、跨文化管理挑战、海外投资机会评估以及新兴市场的具体挑战。
判断和决策
了解人类判断和决策的心理学。
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了解人类判断和决策的心理学。该领域为理解金融市场的决策过程提供了基础。威廉希尔williamhill中文官方网站鼓励您:了解这项工作的见解如何帮助理解金融决策者和金融市场的理性和非理性的起源;改善您自己的财务决策;对整个金融行业的决策有更广泛的了解。
当代组织中的人力资源管理
通过本模块,您将了解人力资源管理和雇佣关系领域的一系列核心辩论。
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通过本模块,您将了解人力资源管理和雇佣关系领域的一系列核心辩论,包括人力资源管理的“高度承诺”模型。它还将使您深入了解许多特定的人力资源实践领域,包括:招聘和选拔;培训和发展;工作设计和团队合作、薪酬和奖励;工会和人力资源管理,以及平等机会和多元化管理。
在本单元中,您将:
- 展示对人力资源管理作为一个研究领域的发展的理解。
- 批判性地评价每个核心学科(例如社会学、心理学、法律、经济学)做出的贡献。
- 在更广泛的社会背景下分析具体的人力资源管理问题。
- 了解、评估和整理有关人力资源管理的重要社会科学研究。
- 从现有的研究和学术中推断,以确定新的或修订的人力资源实践方法
- 展示高级学习技能,包括书面交流、利用信息技术和适当的定量方法从图书馆藏书和电子资源中定位和检索相关阅读材料。
通过社交媒体进行营销
本模块旨在帮助您了解品牌经理如何访问和使用社交媒体渠道作为其营销策略的一部分,以建立品牌影响力并保持与客户生活的相关性。
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技术导致社交媒体渠道激增。这些渠道支持点对点沟通,并为品牌提供更多方式来接触客户、与他们进行相关对话并倾听他们关心的事情。本模块帮助您了解品牌经理如何访问和使用社交媒体渠道作为其营销策略的一部分,以建立品牌形象并保持与客户生活的相关性。
通过本模块,您将更好地了解快速发展、不断变化的社交媒体渠道世界及其与客户、品牌和公司的相关性。威廉希尔williamhill中文官方网站旨在了解社交媒体渠道如何影响公司的整合营销传播、品牌管理和内容管理策略,并研究这些带来的战略机遇和挑战。
威廉希尔williamhill中文官方网站的具体目标包括:
- 了解社交媒体在实现公司整合营销传播策略目标中的作用
- 了解内容管理策略的重要性,包括为客户旅程的各个阶段选择和组合适当的社交媒体工具
- 将社交媒体与营销组合联系起来,包括了解其在制定产品、地点和服务决策方面的相关性
- 了解如何使用社交媒体作为洞察不断变化的客户需求的工具
- 认识免费媒体的优点和陷阱,包括品牌社区、病毒式营销和公关危机。
并购与公司治理
研究威廉希尔williamhill中文官方网站界关注的有关并购公告的问题。
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本模块研究威廉希尔williamhill中文官方网站界关注的有关并购公告、并购交易对目标方股东和收购方股东的价值影响、价值创造来源以及出售流程的问题。
财务管理研究方法
本模块是论文路线的必修课程,为您提供在威廉希尔williamhill中文官方网站领域进行独立实证研究所需的工具。
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特别是,威廉希尔williamhill中文官方网站涉及与撰写最终论文相关的各种主题。这包括 a) 深入研究实证金融学的相关研究方法,b) 编程和定量分析培训,以及 c) 介绍 WBS 或通过 WBS 提供的各种数据源。
战略人力资源管理*
本模块将使您深入了解人力资本管理的战略作用以及分析和管理人力资本的工具。
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本模块的目的是让您深入了解人力资本管理的战略作用以及分析和管理人力资本管理的工具。
我们将考虑如何使人力资源职能与战略目标保持一致。我们会问是否所有的人力资本都同样有价值。我们将讨论人力资本及其相关成果在多大程度上可以以有意义的方式量化。我们将考察HRM是否能够同时支持效率和灵活性。最终,该课程将提供一系列以战略方式管理人力资本的模型和工具。