引领变革：Elham Fardad 致力于通过她的慈善机构 Migrant Leaders 为英国董事会带来多样性
幸运的是，对于成千上万从她的慈善事业中受益的年轻威廉希尔williamhill中国官方网站来说，埃勒姆·法达德并不是那种拒绝接受的人。
作为一名青少年威廉希尔williamhill中国官方网站，她最初被拒绝获得大学学生身份，并面临着高昂的学费。五年前的 1986 年，她与家人逃离伊朗动荡的生活，抵达英国，当时伊朗与伊拉克的战争正在激烈进行。
伯明翰是她的第一个家，是躲避持续轰炸的避难所，但她的教育水平参差不齐——多年来她换了三次学校。
她的父母后来分居，她承担了通常落在最大的流动儿童身上的精神负担 - 接受良好的教育、找到工作并养家糊口。
但是，如果没有英国公民身份所需的 10 年，高等教育似乎遥不可及。
在伯明翰市议会办公室外露营三天后，一名员工同情她。
“我会呆一个月——这是我唯一的机会，”她说。
运用她新掌握的 A level 经济学知识，她向困惑的官员解释了为什么教育和职业生涯最终将使国家受益。
她聪明、善于计算、渴望学习。她已经通过教数学（她的爱好）和挨家挨户推销香水（她擅长这些）积攒了一些现金。
他们态度软化了，埃勒姆继续学习会计和金融。毕业后三年内，她已晋升为美国大型企业集团通用电气的财务总监。
雄心勃勃且毫不畏惧，当华威商学院拒绝了她的申请时，她采取了类似的方法高级管理人员工商管理硕士，认为她 25 岁太年轻，缺乏经验。
“这绝对正确，”埃尔哈姆说。 “我拥有出色的金融经验，但我缺少商业和管理知识。这就是为什么我想出去闲逛并向高年级学生学习。”
她请求与招生部门交谈，经过 90 分钟的交谈，一位学者祝贺她成为学院有史以来最年轻的 EMBA 学生，平均年龄为 33 岁。“我想拥抱他，但我知道那不合适。”
那么，她能够说服来自她的专业网络及其他领域的一大群导师报名参加并支持全国各地的年轻威廉希尔williamhill中国官方网站，也就不足为奇了。
这是她的慈善机构运行的一个项目威廉希尔williamhill中国官方网站领袖，在遇到后她觉得有必要开始2017 派克评论，这揭示了英国企业中担任高级职位的少数族裔人士的稀缺。
报告显示，只有 2% 的董事会成员来自种族背景，而更广泛的人口中这一比例为 14%。
“如果排除那 2% 的非执行董事，这个数字将会急剧下降，”埃尔哈姆说道。
当她自己分析数据时，她发现第一代威廉希尔williamhill中国官方网站仅占董事会的 1.3%。
“除了一个人之外，所有这些人都接受过私立教育，”她说。 “因此，《帕克评论》设定的目标激励着我。”
将帕克审查付诸行动
她已经准备好寻找行动的理由了。尽管她已经在知名公司工作了 23 年，并且在金融服务巨头安永 (EY) 担任高级经理，但她仍然有一种不安的感觉，她已经放弃了伯明翰的根源和与她一起长大的人。
Elham 说：“当时我内心感到不满，感觉自己缺失了一部分。这次审查让我充满了活力——数据是如此赤裸裸，而且是如此错误。我意识到这不仅仅是一个种族问题；这也是一个威廉希尔williamhill中国官方网站问题。”
年轻威廉希尔williamhill中国官方网站面临着巨大的障碍——语言、经济、情感——她说，而这些障碍并不仅限于学校。
“我仍然记得毕业工作第一天走进大楼时的感觉，”Elham 说道。 “我的心率飙升，因为我感觉格格不入。我必须学习如何在企业界展示自己。”
仍有数百名年轻威廉希尔williamhill中国官方网站报名参加该慈善机构的计划，该计划提供长达五年的长期支持。
大多数申请者都是六年级学生，他们在大学或学位学徒期的指导下进入第一份研究生工作，并获得指导、培训、活动、工作经验和人际网络的帮助。这样做的目的是帮助他们的脸“适合”职业生活。
约 14% 的学员来自英国弱势背景白人，因为根据威廉希尔williamhill中国官方网站领袖的标准，他们有资格获得支持。
“将它们纳入其中感觉是正确的”，Elham 说道，他选择了WBS 校友奖她的开创性工作。
迄今为止，近 3,000 名年轻人得到了来自 95 家富时 100 强公司和其他主要组织的 1,600 多名专业人士的指导。如果该慈善机构继续扩大规模，到 2024 年底，其登记册上将有 3,500 名年轻人。对于 Elham 来说，这远远超出了她最初的愿景，她现在的目标是惠及约 10,000 名年轻威廉希尔williamhill中国官方网站。
Elham 表示，她的成功是英国经济的胜利。她说，威廉希尔williamhill中国官方网站大多怀揣雄心和干劲，而教育往往深深植根于他们的文化中。
但是，尽管第二代族裔比英国白人更有可能获得学位 - 这是根据财政研究所 (IFS) 的数据迪顿评论 2021 – 他们在工作中表现不佳。
IFS 研究显示，他们就业或获得管理或专业职位的可能性较小。
“这对这个国家和他们来说都是一种浪费，”埃勒姆说。 “人们来到这里是为了成功——他们的家人告诉他们，这是他们摆脱贫困的方式。他们通常来自高度重视教育的国家。”
Elham 为慈善机构的工作带来了典型的严谨专业精神，引入技术来简化和丰富年轻人在该项目中的进步，同时每个申请人的资格权利都经过双重检查。
凭借对数据的热爱，她甚至汇总了大约 52 种特征，这些特征结合起来构成了完美领导者的模型。
为什么威廉希尔williamhill中国官方网站可以为英国带来好处
Elham 忍不住亲自指导个人，尽管她将自己的受指导者限制在 10 人。她工作效率很高，经常在家人起床前完成三个小时的工作。
创立威廉希尔williamhill中国官方网站领袖后不久，她就辞去了安永的工作，专注于领导慈善事业并抚养两个孩子，而且她刚刚放弃了让大儿子去伦敦大学学习数学。
她认为，困扰英国政坛的反威廉希尔williamhill中国官方网站言论没有抓住要点。
“威廉希尔williamhill中国官方网站是英国经济的净贡献者，”埃尔哈姆说。
但她认为，在生活成本危机、发展英国工程和技术优势的战略失败以及对低价值劳动力和零工时合同的依赖的情况下，他们是方便的替罪羊。
她补充道：“这个国家已经不再抱有幻想，很容易将矛头指向威廉希尔williamhill中国官方网站。”
帮助威廉希尔williamhill中国官方网站发挥自己的潜力，更多地利用他们的文化资本并成为专业劳动力的一部分是埃勒姆慈善机构的最终目标。
“我希望我们共同繁荣”她说。 “我全心全意地相信，如果我们帮助威廉希尔williamhill中国官方网站家庭实现他们来到这里的目的，即改善他们的生活，这将有助于英国经济并创造新的产业和新的就业机会。我向英国人民传达的信息是‘让我们为这个我们非常感激的国家服务’。”
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