成长的时刻到了：贾斯汀·法伦斯拥抱自己的多样性，并帮助其他人也这样做
曾经有一段时间，贾斯汀·法伦斯被告知，如果他想成为一名成功的律师，就应该淡化自己的“同性恋”，甚至隐藏自己的性取向。
“这来自于我渴望进入的行业的人们，”他说。 “如果他们这么说，那一定是真的——你最终会相信它。”
令人高兴的是，他忽略了这些建议，并询问一位面试官，作为一名同性恋者，他能否在公司取得成功。他仍然会遇到 A&O Shearman 的合伙人，后者让他放心。
“她说我可以在那里做我自己，并让我与 LGBTQUIA+ 网络取得联系。我加入了，她仍然告诉我她非常感激我们进行了这次谈话。”
Justin 现在是律师事务所平等、多元化和包容性 (EDI) 的倡导者，与世界各地的客户和同事合作，讨论如何将多元化融入业务。
在业余时间，他创立了社会流动性慈善机构 GROW Mentoring，该组织已帮助超过 10,000 名多元化的学生相信自己足以从事法律职业。
在埃塞克斯郡的一个海滨小镇长大，就读于一所男子公立学校，直到他在华威商学院 (WBS) 学习威廉希尔中文网站学，他才觉得出柜很舒服。
“沃里克给人一种现代而充满活力的感觉 - 一个我可以做自己的地方。我的朋友和老师都很棒，”他说。
虽然贾斯汀最初接受的是就业律师培训，但他现在担任了公司首位全球 EDI 大使的新角色。
在过去的两年里，他参观了公司 40 个国际办事处中的许多办事处，与领先客户讨论多元化的好处。
“我强烈主张掌控自己的职业生涯，而不是坚持一条直线。为此我要感谢公司领导者的支持，”他说。
贾斯汀已经因其成就和领导力而获得了一系列本科生和行业奖项。但 LinkedIn 上的一条病毒帖子促使他发起了自己的慈善事业。
他愿意分享自己在顶级律师事务所工作的好运，并帮助来自不同背景的其他人开始他们的法律职业生涯。
被成千上万的请求淹没，他很快就没有朋友和同事可以依靠作为非正式的导师。
A&O Shearman 提供的无偿法律建议帮助他满足了慈善委员会的要求并找到了 GROW Mentoring，而他的雇主现在也是无偿客户。
指导的回报
自 2020 年以来，该慈善机构已帮助 150 多所大学有抱负的学生。申请人与合作伙伴公司和组织（包括 eBay、TikTok 和亚马逊）的专业人士配对，以促进法律领域的 EDI 和社会流动性。
而且不乏自愿的导师，因为社交媒体的巧妙使用可以传播人们对 GROW 工作的认识。
这些个人故事展示了指导对年轻人职业生涯的影响。
“我们有一些学生与兄弟姐妹住在议会庄园的一床公寓里，后来在一些世界上最大的律师事务所找到了工作，”贾斯汀说。
“他们告诉我们，如果没有 GROW 导师，他们永远不会走到这一步 - 当然，他们自己已经实现了这一目标。”
由于缺乏语言和人际网络来推动他，他将自己踏上法律职业生涯的信心归功于他在 WBS 获得的支持以及迫使他走出课堂并进入高管套房的课程。
“只是出席董事会会议 – 我无法解释我从中获得了多少信心、实践技能和自我发展，”他说。
“不仅仅是理论，WBS 还为我提供了支持自己并释放我从未意识到自己拥有的技能的工具。没有这些，我就不会有今天的创业精神和创造力。”
贾斯汀才 28 岁，他有自己的导师来提供宝贵的意见，并确保他不会对自己太苛刻。
“我是一个完美主义者。如果我犯了一个错误——而且我犯了很多错误——我需要知道这是正常的，这就是你学习的方式。”
今年很艰难——双髋手术迫使他暂时放下工作，但这也具有启发性。康复期让他有时间停下来，真正地放松一下。
“我有生以来第一次不得不停止自己喜欢做的身体活动，因此优先考虑我的心理健康非常重要，花时间与朋友和家人在一起。”
他将人权活动家 Malala Yousafzai 视为他最大的灵感来源之一。
马拉拉基金会致力于女孩和年轻女性的教育，现已覆盖全球，他希望自己的慈善事业能够继续扩大。
他认为，去年夏天英国城镇发生的种族主义骚乱证明，争取接受和多样性的斗争尚未取得胜利。作为回应，该慈善机构推出了一项计划，为那些发现自己处于威胁境地的学生提供乘坐出租车的资金。
“我们不希望任何学生感到被迫在每周一次的食品店或为了安全起见乘坐出租车的费用之间做出选择。反应热烈 - 这是在英国如此困难的时期产生影响的真正方式。”
如果他有什么建议的话，那就是不要被年轻和缺乏经验吓倒。
“年龄只是一个数字，”他说。 “当很多人可能怀疑我的可信度时，我的雇主支持了我。现在我拥有一支出色的多元化团队，取得了令人难以置信的成就。”
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