崛起：太阳朱尔斯（Taiyla Julees
冒名顶替综合症从未将表现出色的管理毕业生Taiyla Jules回来 - 尽管她说她仍然每天都会经历。
“这更多的是提醒 - 您应该在这里，但不能自满，”她说。 “这就像在炉子上沸腾的东西 - 但这只是一种使我更加努力工作的感觉。”
Taiyla今天在一家媒体公司达到了著名的工作，这要归功于嫁接，能力和由沃里克商学院运营的社会流动计划的结合 -基础年，已达到10年里程碑。
已经走了这么远，太极拳特别强烈地让来自特权较低的起点的个人在公司生活中提供帮助。
她所说：“我们需要将来自不同背景的人包括我们所有人都做得好并更好地工作。”
当她是一个小女孩在伦敦东南部的克雷福德长大时，朱尔斯一直是四个兄弟姐妹中的“学术界” - 研究是威廉希尔williamhill中文官方网站利基市场。她很早就获得了职业道德。
“我的父母推动了我们所有人，”太极人说。 “我父亲是脚手架。每天他早上三到四岁上班。在我很小的时候看到那个结构，给人留下了深刻的印象。”
Taiyla还向威廉希尔williamhill中文官方网站母亲那里学到了一些小型企业 - 一种烘烤，另一种清洁。
“她是努力工作的榜样。
在GCSE的高年级之后，太极拳选择了数学和科学，想象威廉希尔williamhill中文官方网站未来职业在科学上。但是正是经济学吸引了她。
这位26岁的孩子补充说：“我一直自然而然地好奇，这为我提供了一种环境的方式 - 这就是为什么企业像这样做的那样运作，这就是经济学影响政策的方式。”
，但由于预期的是A级成绩，顶级大学似乎是Taiyla遥不可及的 - 直到她遇到了WBS的基金会年度，该年度提供了一条支持的路线本科具有潜力但不符合所需成绩的学生的学位。
Taiyla，她在学校获得免费学校餐点，因此在一个级别上获得了数学（b），化学（c）和经济学（c）的成绩不足的群体的入学标准之一。
她有机会加入一所商学院，其本科课程在英国排名第一和第二。《泰晤士报》和《星期日泰晤士报》好的大学指南，并在该程序上花费了一年。
“我没有得到闪亮的成绩，但在这里我是很多聪明的人，”她说。 “基础年的牧师护理和支持对我来说是改变游戏规则的人。”
她四年后继续毕业BSC管理。
“那时我认为'世界是我的牡蛎'，”太极拳说，她在2022年获得了埃森哲的咨询工作。
到达那里需要特有的奉献精神 - 她尝试了各种实习，并在第二次完成了为期一周的“授权黑人期货”后赢得了研究生角色。
她为自己的基础年份归功于威廉希尔williamhill中文官方网站业务语言和对公司生活的熟悉程度 - 作为18岁，她能够在市场研究公司坎塔尔（Kantar）努力工作一个月。
“这是一次很棒的早期体验，”太极人说。 “我最初没有任何线索，但他们指导我们，建议我们应该做的事情，我们应该提出的问题。”
威廉希尔williamhill中文官方网站管理学位受到了Covid-19的大流行和锁定的影响，但Taiyla与基金会年度的学者保持联系。他们的支持至关重要，因为她进步并在共同岁月中幸存下来。
“我有这种联系，他们总是努力在学术和专业上提供出色的建议，”她说。 “我对高等教育的过渡起初对该系统感到震惊，但得到了很多支持。我认为WBS具有这种秘密公式，可以培养出非常雄心勃勃的学生。”
她在Media Company Global担任高级转型分析师一年多了，该公司在广播，数字和室外平台上生产内容和广告。
Taiyla说：“我的工作是研究提高整个企业效率的方法 - 看看我们如何改进，无论是团队，流程还是技术的变化。”
今天，她坚信自己的未来在于以某种形式或其他形式的人员管理和领导：“而且我真的有兴趣能够管理公司内部更高级的战略项目。”
她目前的角色并不总是那么容易 - 在推动提高效率的同时与同事建立关系似乎是跨用途，尤其是当您与具有非常强烈的意见的人合作时 - 利益相关者管理可能是我工作中最具挑战性的元素”。
这是一项允许太极拳和威廉希尔williamhill中文官方网站伴侣在达特福德购买房屋的工作。 25岁时，这是一项重大成就，因为威廉希尔williamhill中文官方网站父母从未负担抵押贷款。
“鉴于我的背景，这是我为此感到非常自豪的。”
在威廉希尔williamhill中文官方网站教育期间，她获得了几个奖项，但也许最有意义的是威廉希尔williamhill中文官方网站中学校长Haberdashers在伦敦东南部的Crayford's Crayford Academy颁发的奖项，以表彰她在为GCSES学习的董事会中的学术成就。
“我的不是世界上最好的学校，但它们非常支持，”她说。 “如果我真的申请自己并完成工作，这对我很早就证实了，这并没有得到认可。”
最近对美国多样性计划的缩减感到沮丧，她决心加强在她工作的公司中的多样性，公平和包容性。
在埃森特（Accenture）时，她带领公司的分析师黑人社区，这是一个在英国大约200名成员的网络集团。
Taiyla说：“这是如此有意义 - 与志趣相投的人相遇（我对多样性）的热情。我只想确保有一种能够见面，分享故事和支持并增强彼此的方式 - 这些群体非常重要。”
在Global，她是一个多样性和包容委员会，她对董事会的持续承诺感到振奋。
她说：“我们知道我们需要为我们提供不同的背景，以便我们做得好并更好地工作。”
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“这不一定一定来自成长为贫穷或被剥夺权利的人，”太泰拉说。 “我们都可以朝着一个共同的目标努力，以允许来自处境不利的背景的人们获得巨大的机会。”
她直接知道这有多重要 - 作为一个年轻的女孩，她从未遇到过她现在发现自己的角色。
“随着年龄的增长，我意识到有不同的方法可以到达同一个地方。” “基础年度计划，这是关于社会流动性的，塑造了我的旅程和职业，并建立了我的信心。
“这让我更加兴奋地看到将来会有什么机会支持像我这样的人来自谦虚的开始。”
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