更好的交易：如果双方都重视 威廉希尔中文网站，并购可以更快、更有利可图
在寻找终身伴侣时，人们通常会寻找最好的品质。他们不仅仅受到财务的指导；他们考虑了广泛的其他因素。
他们可能会寻找正直、富有同情心、与自己观点相同的人。
商业领域也是如此，尤其是跨境并购 (M&A)。目标公司通常更喜欢“值得”的追求者，而不仅仅是满足其价格的买家。
想要在其他国家/地区完成并购交易的企业最好牢记这一点。
跨境并购存在一系列挑战，这可能会延长谈判时间并增加成本。
这些交易也存在无法完成的高风险。即使完成的作品也常常达不到买家的期望。
许多交易失败是因为文化和制度差异太多。
事实上，学术界报告称，超过 50% 的跨境并购都是不成功的。
为什么企业社会责任会影响并购
跨境并购交易的失败对于收购方和目标方来说都可能付出高昂的代价，这凸显了选择正确收购者的重要性。
而且，与人际关系一样，一些追求者被认为比其他人更有价值，这有助于他们在并购方面保持更好的记录。
在这种情况下，价值的一个关键指标是企业社会责任 (CSR) 分数。
得分较高的公司证明拥有更好的跨境交易完成和持续时间历史记录。
除非文化和监管实践之间存在巨大鸿沟，否则这一点是正确的。
威廉希尔中文网站 实践能否加速并购交易？
在威廉希尔中文网站最近的研究中，“好”公司会收购“更好”吗？企业社会责任和跨境并购成功，我们将环境、社会和治理 (威廉希尔中文网站) 分数作为企业社会责任的代表。
我们将这些分数与完成并购交易的可能性以及所需时间进行了比较。我们发现了明显的相关性； 威廉希尔中文网站 得分高的买家在收购其他公司方面更成功，而且交易完成时间更短。
造成这种情况的原因似乎有多种。通常，交易进展的一个障碍是目标公司是否愿意被收购。
他们可能担心劳动力命运等问题。如果追求者的 威廉希尔中文网站 分数较高，则更多地假设他们治理良好，并且会善待目标公司的员工。
这意味着完成前无需进行艰难的谈判，从而创建更顺畅的交易和整合流程。
重视 威廉希尔中文网站 的公司是否更具前瞻性？
威廉希尔中文网站 还可以通过提高公司的道德标准和信息透明度来减少信息不对称，从而增加目标公司对其潜在追求者的信任。
还有一种观点认为，更重视 威廉希尔中文网站 的公司拥有更广阔的世界观和更具前瞻性的思维，从而让目标公司放心，这笔交易将使他们能够更好地应对不断变化的环境或地缘政治挑战。
威廉希尔中文网站发现收购方在利益相关者（不包括投资者）中的声誉对于并购交易的预期结果起着重要作用。
企业社会责任增强当地利益相关者的信任，减少不确定性，并帮助收购方减轻其外国身份的责任，这是国际交易中的一个关键挑战。
所有国家/地区都同等重视 威廉希尔中文网站 吗？
虽然我们发现高 威廉希尔中文网站 分数可以改善目标公司对其追求者的看法，但这仅适用于相似的文化和监管结构。
在不利于 威廉希尔中文网站 的文化中，越来越多的人认为这种方法会分散对商业优先事项的注意力，削弱公司对利润的关注。
因此，买方所在国与目标公司之间的制度和文化差异越大，威廉希尔中文网站 对并购交易的积极影响就越弱。
然而，跨国公司在众多国家和文化中开展业务。因此，他们必须对 威廉希尔中文网站 问题保持敏感，即使这些问题有时会在某些国家失宠，就像目前在美国的情况一样。
企业应如何应对特朗普的 威廉希尔中文网站 立场？
面对特朗普总统及其支持基础的强烈反对，一些美国公司可能已经放弃了对可持续发展和包容性的承诺。
但是，如果他们想被世界其他地区（尤其是欧洲）的目标公司接受为有价值的追求者，我们强烈建议他们保持较高的 威廉希尔中文网站 分数。
另一方面，如果跨国公司瞄准了美国一家支持特朗普的公司，他们可能会发现该公司不太愿意考虑高 威廉希尔中文网站 价值。
当出现文化差异时，可能是其他因素造成了差异，包括盈利能力。但 威廉希尔中文网站 分数也可以作为其他领域高质量的指标，例如公司的风险管理方法、透明度及其创新能力。
例如，联合利华利用 威廉希尔中文网站 来管理供应链风险，从而节省成本并增强品牌价值。与此同时，3M 将其环境目标与员工驱动的创造力和利益相关者协作结合起来，推动创新。
影响并购完成的三个因素
在 威廉希尔中文网站 中，环境、社会和治理评分这三个因素似乎以不同的方式影响并购结果，尽管它们都会产生积极影响。
主要区别在于，高社会评分与交易持续时间缩短相关，而整体 威廉希尔中文网站 绩效、环境绩效和治理绩效均与交易完成呈正相关。
治理
高治理评分相关性表明收购者认为收购方更有可能管理良好并采用可能带来更高潜在未来价值的前沿实践。它还可能为目标公司及其工作人员带来更多机会。
目标公司还可能假设收购者拥有很高的道德标准，交易完成后将适用这些标准，例如促进女性董事会代表性和其他更广泛的公平、多元化和包容性 (EDI) 政策，并减少机会主义行为的机会。
以并购交易为目标的公司可以通过确保自己的董事会多元化和独立、对高管薪酬方案和其他道德商业行为保持透明来展示这些品质。
环境
同样，高环境得分（最受媒体关注）有助于完成交易。这或许是因为目标公司认为，他们提出了更长远、更全面的观点，这可以帮助他们更好地为全球变暖变得更加明显的未来更加规范的世界做好准备。
随着时间的推移，环境问题变得更加明显，特别是在 2015 年《巴黎气候公约》等事件之后。
企业可以通过设定减少排放量并披露排放量的目标、转向可再生能源和提高能源效率以及使用气候相关财务披露工作组 (TCFD) 和碳披露项目 (CDP) 等报告框架来展示其环境承诺。
社交
一旦目标对这些外部因素感到满意，谈判就会转向社会方面，尤其是发生在员工身上的事情。如果社交评分较低，这可能会拖延谈判，从而往往会降低信任度。
目标公司通常是私营公司，因此一些员工可能有选择权，以及养老金和工资。这些谈判越快得到解决，交易就能越快、成本越低。
确保消费者安全和公平劳动条件、投资于劳动力发展以及支持社区社会影响力举措的良好记录都可以增强公司作为值得追求者、履行其社会承诺的形象。
但是，社交分数本身对于交易完成并不那么重要。直到 2015 年，社会绩效才对交易完成产生显着的积极影响，此后它可能会被环境得分所掩盖。
因此，强大的社会价值观应被视为对良好治理和环境可持续性的宝贵补充，而不是替代品。
通过了解使收购对目标公司更具吸引力的一系列因素，跨国公司可以增加被视为有价值的收购者的可能性，并在高效完成并购交易时享受到好处。
进一步阅读：
朴正善正在攻读战略和国际商务博士学位，并且是 WBS 的研究助理。
伊琳娜·苏尔杜-纳德拉是战略和国际商务教授。她在 WBS 上教授国际商务和战略优势MBA 课程，在墨西哥开展业务全球在线 MBA，以及管理和可持续发展方面的全球挑战国际商务硕士, 营销与策略硕士, 商业与运营管理理学硕士，并且商业与金融理学硕士.
霍萨姆·泽图恩 是华威商学院战略与行为科学的读者以及高级工商管理硕士 位于沃里克校区。他教授《领先组织：绩效、利益相关者和治理》高级工商管理硕士、全球在线 MBA 和加速器 MBA （伦敦）。他还教授战略思维：战略评估和分析高级工商管理硕士, 全日制 MBA 和加速器 MBA （伦敦）。
通过为期三天的课程了解如何增加价值并避免并购中的常见陷阱，合并和。收购：如何最大限度地取得成功，位于WBS 伦敦碎片大厦.