拥抱悖论：苹果环境，政策和社会计划副总裁丽莎·杰克逊（Lisa Jackson）
“有一个而且只有一个社会威廉希尔中文网站，”著名的经济学家米尔顿·弗里德曼（Milton Friedman）在半个世纪前的两极分化文章中写道。 “使用其资源并从事旨在增加其利润的活动。”
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但是本世纪的学者开始注意到缺少威廉希尔中文网站要素。弗里德曼的论点不再含水。
在过去的五十年中，世界已成为一个更加联系和复杂的地方。今天，我们面临着我们所谓的“大挑战” - 气候变化，贫困，教育中的不平等，全球健康问题。不断变化的环境要求企业采取更可持续和深远的方法。
同时，从更广泛的人口基础（社区，消费者，投资者以及员工和股东）中期望更多。
技术正在遍及世界，连接不同的群体 - 我们现在住在一个全球村庄。消费者要求业务高标准。企业开始意识到，他们可以通过从顶部采取更威廉希尔中文网站任的方法有所作为。
简而言之
学者将负责任的威廉希尔中文网站与可持续业务决策联系起来，这些决策适应组织的利益以及更广泛的社区的利益 - 但也使后代和地球受益。
人们如何成为负责任的威廉希尔中文网站者？
负责任的威廉希尔中文网站需要非凡的自我意识。我的意思是要了解您的个人价值观和目的，并确保这些价值观和目的与组织的价值观保持一致。负责任的威廉希尔中文网站人首先是对自己负责的 - 这是建立这种威廉希尔中文网站力的基础。
这是一个很难教的领域。
我们倾向于认为自己是自我意识。但是，如果您问：“您的价值观是什么？您或您的组织的更大目的是什么？”然后个人开始挠头。
成功的首席执行官是赚钱的人 - 这就是所收到的智慧。但是，成功仅为公司创建价值的持续思想已经过时了。这就是我们通过尝试理解我们重视什么和我们服务的目的来解锁这一自我意识的概念的方式。
负责任的威廉希尔中文网站人做什么？
负责任的威廉希尔中文网站者扮演许多不同的角色。根据瑞士圣加伦大学的托马斯·马克（Thomas Maak）和尼古拉·普莱斯（Nicola Pless）的说法，其中之一就是“有远见的人”。这意味着能够将组织愿景和目的传达给员工以及更广泛的社区。威廉希尔中文网站者必须启发并有能力带人与他们一起。
威廉希尔中文网站者还需要成为仆人 - 一种协助者。他们必须在当今复杂，快速移动和动荡的情况下承担建立连续性的责任 - 尤其是乌克兰的大流行或冲突。他们必须不仅要成为今天的积极变革的力量，而且要成为未来的力量。
威廉希尔中文网站者也必须是模范公民 - 我的意思是要承担对环境和其他社会挑战的责任，以便对社会产生积极影响。
，威廉希尔中文网站者可以扮演另一个角色 - 他们可以充当管家。这意味着将组织，社会和环境留在一个比他们找到的地方更好的地方。
在负责任威廉希尔中文网站的核心是导航，甚至拥抱矛盾的紧张局势的能力。例如，它不可能是“ ...或” - 利润或目的；增长或环境；直接需求或未来的需求。
这些是无法解决的悖论，这意味着威廉希尔中文网站者必须能够与不确定性一起工作并有胃口。
前环境监管机构丽莎·杰克逊（Lisa Jackson）加入苹果（Apple）担任环境，政策和社会计划副总裁时，她认识到有必要接受这些悖论并消除神话，即神话，即商业成功和可持续性，甚至社会良好，甚至无法共存。
她威廉希尔中文网站了苹果通过倡导可再生能源，更大的能源效率和珍贵资源的保护来最大程度地降低环境影响的努力。
杰克逊夫人还负责一项耗资1亿美元的种族平等和正义计划。她是一个能够达到多种目的的威廉希尔中文网站者的榜样 - 应对种族，正义和气候变化等重大社会挑战 - 以及使组织能够盈利。
这是一种理论，根据实践经验，最好理解。因为每个人都熟悉矛盾的紧张局势 - 例如成本与质量，或创造力与纪律 - 您不能只专注于一个以牺牲另一个而专注于一个。没有“解决方案”。一旦我们确定了这些极性，我们就可以学会感到舒适并拥抱与它们一起工作。
我们在组织中所处的任何级别，我们都有做正确的事情的集体威廉希尔中文网站。虽然一个人很难履行所有这些角色，但威廉希尔中文网站总是从顶部的人开始 - 正确的文化将滴落。
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dimitrios spyridonidis 是沃里克商学院威廉希尔中文网站力和创新副教授，并教授威廉希尔中文网站力执行MBA, 加速器MBA，全球在线MBA。他还教领域全职MBA以及财务行为，威廉希尔中文网站和道德规范全球中央银行和金融法规资格.
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