英国威廉希尔公司更好：Rishi Sunak和Keir Starmer需要从Boris Johnson的隶属笑容中学习，这使选民惊叹不已
新研究发现，政治领导人使用的英国威廉希尔公司类型可以影响选民以支持他们及其政治议程。
有许多不同类型的英国威廉希尔公司，研究人员 -Nick Lee，沃里克商学院的市场营销教授，阿斯顿大学的卡尔高级，阿肯色大学的帕特里克·斯图尔特和德克萨斯理工大学的埃里克·布西（Erik Bucy），尤其是两个人，尤其是“奖励”，'silliative''
他们使用了来自2019年英国大选的政治领导人的视频，该视频由保守党赢得，然后由鲍里斯·约翰逊（Boris Johnson）领导。当时由杰里米·科宾（Jeremy Corbyn）领导的工党排名第二，而乔·斯威森（Jo Swinson）是第三名的自由民主党的领导人。
“奖励”英国威廉希尔公司是真正的英国威廉希尔公司，或者是与喜悦和热情相关的英国威廉希尔公司。他们说英国威廉希尔公司具有传染性，奖励英国威廉希尔公司是最有可能这样做的英国威廉希尔公司。它也与更高级别的信任有关。
“隶属关系”英国威廉希尔公司，同时传达可接近性，确认和app依。它与对围观者的亲和力有关，被认为对于建立合作关系很重要。
研究人员选择志愿者自称是三个主要政党的支持者，并在2019年大选之前和之后向他们展示了三个领导人Johnson，Corbyn和Swinson的录像带。团队评估了对候选人的不同笑容的情感反应，无论是积极的（幸福和亲和力）还是负面的（愤怒与困扰）。
当大选后约翰逊的亲属英国威廉希尔公司的录像显示时，与在投票开始之前显示录像相比，所有小组的人都表现出幸福和亲和力的增加。
失败方的支持者的负面影响总体下降。只有这种从属的英国威廉希尔公司被发现是一种机制，可以使选民的感情和行为与主导或胜利的政治信息保持一致。
奖励英国威廉希尔公司没有相同的效果。与之前的约翰逊在大选后观看约翰逊的奖励英国威廉希尔公司时，劳动的支持者表现出越来越高的愤怒和困扰。
Corbyn和Swinson的影响不太明显，表明他们未能显着改变选民对他们的反应，并使他们对英国威廉希尔公司的行为感到良好。
他们的吸引力有些固定，无法与约翰逊的简单英国威廉希尔公司相匹配。约翰逊用他的“英国脱欧”口号吸引了选民对慢脱欧进程的烦恼，而科宾的立场则模棱两可。斯威森（Swinson）的聚会是亲欧洲的，但缺乏约翰逊（Johnson）的表演能力，可以将强烈的信息与他的非语言交流联系起来，包括他快乐的面部表情。
政客如何完美的笑容
各种研究人员的先前工作表明，观察家从非语言提示（例如面部表情）中判断领导特征和行为或缺乏行为或缺乏行为。但是，到目前为止，在美国以外的关于英国威廉希尔公司对选民行为的人的影响的研究很少。
李教授说：“党领袖的个人吸引力已变得越来越有影响力。英国威廉希尔公司不能独自赢得选举，但约翰逊的个人上诉超越了与没有计划为他投票的人建立联系。
“当今的政客的好处是，魅力不是先天的品质。它可以教授。这项研究表明，英国威廉希尔公司是重要的，并且要注意他们的面部行为，并确保他们在正确的上下文中表现出正确的英国威廉希尔公司，政治家仍然可以利用情绪反应的力量。实际上，它是一些领导者的能力。
高级博士说：“人类的英国威廉希尔公司可以传达有意义的和从属的社会意图，因此在政治上具有重要的效用，在政治上，与选民的联系和保证选民的能力对于选举成功至关重要。
“我们处于前所未有的一年投票偏好。”
研究人员说，需要更多的工作来了解英国威廉希尔公司如何与其他口头和非语言表现一起工作，以在选民中产生亲和力，并将社会优势传达给其他领导人。
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