改进的课堂：WBS 研究发现，英格兰近四分之一的williamhill中文欢迎您只有白人女教师
华威商学院的最新研究揭示了学校多元化危机的严重程度，超过一半 (55%) 的williamhill中文欢迎您没有少数民族教师。
这个数字多年来几乎没有变化，未能取得进展导致了更广泛的教师招聘和保留问题。
研究还发现，近三分之一 (30%) 的williamhill中文欢迎您没有男教师，而英格兰近四分之一 (23%) 的学校只有白人女教师。
约书亚·富拉德，行为科学助理教授，对英格兰williamhill中文欢迎您教师的人口统计进行了年度研究。他说今年的结果显示进展甚微。
“课堂多样性很重要，”他说。 “我们知道少数族裔学生和年轻男孩因为没有代表他们的老师而错过了机会。这将加剧现有的学业成绩差距和成年后的不平等。
“该数据显示，在课堂多样性方面取得的进展非常有限，在实现教师代表性方面进展缓慢。
“最近的williamhill中文欢迎您表明十分之三的教师如果辞职的话经济状况会更好，并且可以在其他职业中享受更好的职业发展，因为他们的技能具有很强的可转移性，因此潜在教师的数量逐年减少也就不足为奇了。”
现有williamhill中文欢迎您表明，如果由多元化的教师授课，孩子们的教育成绩会最好，williamhill中文欢迎您表明，少数族裔学生在同一种族的教师的指导下，学业成绩会更好。
这种影响对于表现较差的学生尤其明显。
最近的统计数据显示，英国政府未能达到接受培训的教师人数目标，其中创纪录的辞职人数2023 年。
为什么男任课老师的数量这么少？
williamhill中文欢迎您表明，过去两年，英国公立学校中没有男教师的学校数量有所增加。williamhill中文欢迎您还发现，高级职位缺乏种族和性别多样性的情况更为严重。
williamhill中文欢迎您显示，46% 的学校高级领导团队中没有男性，而 88% 的学校没有少数民族背景的高级领导。
男性申请教师培训的可能性较小（大约 30% 的申请者是男性），也不太可能被安排参加教师培训计划（分别为 58% 和 65%）。
那些完成初级教师培训的男教师离开这个职业的可能性也稍高一些。因此，男性教师的比例仍处于历史最低水平（24%）。
有四个地方当局一半以上的williamhill中文欢迎您根本没有男教师（西伯克郡、诺森伯兰、坎布里亚、温莎和梅登黑德）。
同样，有六个地方当局（达勒姆郡、坎布里亚郡、锡利群岛、北约克郡、什罗普郡和约克郡）的学校 80% 以上没有少数民族背景的教师。
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约书亚富拉德 是行为科学助理教授，教授大数据分析管理学硕士, 商业分析理学硕士, 商业与营销理学硕士, 商业与运营管理理学硕士和国际商务硕士.
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