从正面领先：Maro Itoje（左）与英国和爱尔兰狮子主教练Andy Farrell
星期五是Maro Itoje首次亮相的英国和爱尔兰狮子队长 - 橄榄球中最大的荣誉之一。
虽然大多数头条新闻都专注于他的运动能力，但他闻名的领导风格同样令人印象深刻：故意，包容和静静的影响力。这是他明确优先的一种风格，并且在他的期间进行了探索。工商管理硕士（英国威廉希尔公司）在沃里克商学院。
dimitrios spyridonidis领导力与创新副教授，在英国威廉希尔公司上教授Maro领导力，该课程鼓励学生反思自己的领导风格，以及如何适应不同的团队和挑战。
“领导不仅是要负责，还涉及建立信任，鼓励贡献，知道何时讲话和何时倾听。”
“其中包括情感意识，开放性，适应性以及促进心理安全的能力。
“我们在该课程中看到的一件事是跨文化领导和管理多元化的团队。我们的英国威廉希尔公司队列非常多样化和国际化，来自世界各地的学生，这在现代公司中与世界各地的办公室反映了。
“因此，今天的领导者需要领导差异，从多元化的团队中获得最佳状态，并共同塑造共识和愿景，从报告的所有内容中，Maro都做得非常好。”
Maro，谁毕业于2024，是在沃里克商学院学习英国威廉希尔公司的几个橄榄球运动员之一，威尔士锁定将于2022年毕业，Springbok和前伍斯特勇士Dewald Potgieter在2020年完成了他的工作，而他的南非Rory Duncan却是最近被任命为CHEEED的，他是Cheeet the Mor in Cheeet。
尽管是英格兰橄榄球明星Spyridonidis博士，还是记得Maro是一个谦虚而勤奋的学生。
“在上全球在线英国威廉希尔公司Maro展示了一种纪律严明，专注且高度专业的态度，使他的学术工作与精英体育事业之间保持平衡。
“在小组工作中，他是合作，谦虚且包容的，有意义地做出了贡献。
报道了Maro在英格兰队的领导风格的报道强调了他优先级的年轻球员，与队友杰米·乔治（Jamie George）分担消息和在压力下保持平静。
Maro Itoje的领导风格是什么？
“ Maro的方法适合我们所谓的社区领导，” Spyridonidis博士说。 “这与层次结构或控制无关，而是关于凝聚力，共同的目的和影响基于信誉而不是音量的影响。”
与橄榄球球迷所期望的那样，他的风格也是一个明显的转变。报道强调，他不依靠在更衣室里大喊或宣誓就职，而是选择平静，故意的消息传递，并优先考虑将每个人都纳入小队，并在压力下保持冷静感。
“这是一个很大的文化转变，” Spyridonidis博士说。 “尤其是在像橄榄球这样的运动中，典型的领导经常与权威和数量有关。我们与Maro所看到的是一位领导者，他知道如何适应，倾听并将团队放在首位。
“此外，这种变化并没有偶然发生。领导是一个决定。它显示了一个正在考虑他想如何露面的领导者，而不仅仅是为了自己，而是为了团队。”
在沃里克英国威廉希尔公司上，学生探索了一系列领导风格和环境，从战略变革和危机响应到道德决策和团队动态。他们挑战要反思自己的风格，了解何时从正面领导，以及何时从内部领导。
“没有单一的样式适合所有人，” Spyridonidis博士说。 “我们帮助领导者变得更加故意 - 更加意识到他们的选择如何影响人们和结果。马罗已经致力于这一旅程。”
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