创新,知识和组织网络研究单位

创新,知识和组织网络研究单位

1997年成立了创新,知识和组织网络研究部(IKON),以应用社会科学与组织理论的理论观点,以促进对创新之间的相互作用的理解。 

威廉希尔中文网站的成员对创新的社会过程和网络实践进行经验和理论研究,以及创新过程如何受到特定的组织和机构环境的影响。威廉希尔中文网站关注创新,知识管理和互确定关系的社会方面,并补充主导这些领域的经济和技术方法。 

该集团与大学,国家和国际机构的其他部门积极合作。威廉希尔中文网站在最后一个参考周期中与威廉希尔中文网站一起进行联合研究的项目合作伙伴或机构包括WMG,牛津大学,国王学院,阿斯顿大学,纽卡斯尔大学和贝德福德郡大学。威廉希尔中文网站与美国(Bentley),瑞士(USI Lugano),挪威(Bi Oslo and uio),法国(ESSEC),爱尔兰(UFMG Amsterdam),巴西(UFMG Belo Belo Horizo​​nte)和澳大利亚(Monash)保持着积极的研究合作。威廉希尔中文网站通过联合博士学位监督积极支持与莫纳什的合作伙伴关系。 

威廉希尔中文网站定期​​申请赠款并进行外部资助的项目,组织学术和研究活动,并为早期的职业学者提供支持。从2004年到2020年,伊康(Ikon)运行了知识与创新网络,这是一个自我维持的行业网络,构成了协作活动的渠道。 

关键研究主题

  • 知识开发,集成和交互式创新过程

  • 网络和创新

  • 实践的组织和社区的知识管理和学习

  • 证据生成和使用

  • 管理知识工作

  • 专业知识开发和转移

  • 练习和常规理论。 

关键当前项目

  • 解决盛大挑战的管理洞察:金融投资行业中与气候相关的金融风险的案例(乌克里,乌克里未来领导人奖学金,110万英镑)

  • 探索过渡到成年的创新(退出研究)(Currie,Swan,Swan,ESRC,163万英镑)

  • 改进基于证据的社会护理创新:价值对齐方式的方法2020/21(天鹅,NIHR,118,000英镑)

  • 天使网络和启动管理中的早期股票投资实践 - 初步研究(Nicolini,WBS资助)

  • 知识管理的现状和未来的知识管理方向:一项全球研究。 

在Ref-2021评估期内完成的密钥项目

  • 通过学习中的学习来发展技能(Nicolini,ESRC,85,980英镑)

  • 管理决策中的证据:医疗保健管理中的知识利用(Nicolini,NIHR,通过KCL,226,000英镑)

  • 提高NHS组织使用证据的功能:过程模型(天鹅,NIHR,356,000英镑)

  • 卫生部门(NIHS)的网络创新:对领导力在应用健康研究和护理中的合作作用的比较评估(CLAHRC)。 

ikon董事: Davide Nicolini教授。 

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