从华威大学 威廉希尔williamhill中国官方网站 到管理咨询：这段旅程如何让我做好准备

在加入 威廉希尔williamhill中国官方网站 之前，我在世界领先的全球咨询公司之一从事房地产咨询工作。这是一次非常有意义的经历，它塑造了我的分析和面对客户的技能。随着时间的推移，我对解决不同行业更广泛的业务挑战越来越好奇——这是管理咨询独特提供的。这种好奇心成为了明确的职业目标，而 威廉希尔williamhill中国官方网站 正是实现这一目标的正确下一步。

所以，当我加入华威商学院 (WBS) 时，我清楚地知道自己的工作目标是什么。我没有完全理解的是全日制 威廉希尔williamhill中国官方网站会帮助我到达那里。

学习像顾问一样思考

一些最强大的模块我学习的《战略思维》、《创业与创新》、《新世界管理》以及《并购》不仅仅是内容；更是内容。他们是为了改变我的想法。

这些课程促使我从多个角度看待业务问题。无论是分析失败的策略、探索新市场，还是了解合并的动态，每个模块都建立在顾问日常使用的思维基础之上——结构化、分析性和商业敏锐性。

我们不仅仅是学习框架，我们还将它们应用到实际场景中，讨论大胆的想法，并不断挑战以支持我们的想法。教授们？一流的。他们不仅教授理论，还带来了现实世界的见解、棘手的问题和大量来自该领域的故事。

此外，行业专家的外部讲座提供了宝贵的现实见解，有助于弥合课堂学习与实际业务实践之间的差距。这些课程有助于将理论变为现实，并使我们更深入地了解顾问面临的挑战。

领导、倾听和引导困难的对话

对我来说，威廉希尔williamhill中国官方网站 最被低估的部分之一是领导力和团队动力是多么重要。

该领导力加号组织行为模块为我提供了理解的工具如何我领导，以及在多元化团队中工作时这意味着什么。通过无数的小组项目，我发现自己在转换角色——有时是领导，有时是倾听，常常两者兼而有之。

我学会了：

• 根据团队和情况调整我的风格
• 进行艰难、诚实的对话（顾问无法避免的那种）
• 提供和接收建设性反馈，同时不会失去动力或信任。

群体的多样性在这里发挥了巨大的作用。与来自不同行业、背景和文化的人一起工作帮助我培养了咨询所需的情商。

构建咨询工具包

技术技能很重要，但准备也很重要。沃里克把两者都给了我。

CareersPlus 团队与我密切合作，从简历结构到完善我的面试个人故事。我还可以使用人工智能驱动的平台，该平台可以为我的简历提供即时、个性化的反馈，这对于收紧叙述并使其与咨询期望保持一致非常有帮助。

对于案例面试准备，案例研究俱乐部是一个主要资源。与同行一起练习真实案例帮助我建立了结构、沟通和信心。我们还可以使用 CaseCoach，这是一个出色的平台，拥有广泛的案例和专家指导，可帮助微调技术。它对于获得一致、专注的练习产生了很大的影响。

校友网络是另一个强大的资源——开放、反应灵敏，并且非常愿意在招聘过程中分享自己的经验、提供提示和指导。

重要的是，威廉希尔williamhill中国官方网站 课程帮助我培养了强大的人脉技能 - 如何建立有意义的联系、进行有影响力的对话以及将短暂的互动转变为长期的关系。这在打开大门和建立动力方面发挥了重要作用。

关注可持续发展

可持续发展成为我 威廉希尔williamhill中国官方网站 之旅的核心关注点。来自诺瓦商学院考察团，我们在葡萄牙探索了可持续发展举措，根据可持续发展相关场景进行了多项小组和个人作业，威廉希尔williamhill中国官方网站 让我有机会深入研究这一重要领域。

我与 IBM 合作的论文是对联盟在解决数字可持续性问题方面的影响的可衡量性进行定性分析。这篇探索性论文帮助我了解了衡量可持续性影响的挑战以及不同利益相关者在这些努力中所扮演的角色。我从这项研究中获得的见解不仅对我有帮助 咨询面试，但它们对于我目前的职位也非常宝贵。我继续积极参与以可持续发展为重点的社区，并定期提高自己在该领域的技能。

最后的结论

回顾过去，威廉希尔williamhill中国官方网站 课程为我提供了空间、工具和支持，帮助我成长为我需要成为的专业人士，从而迈出下一步并在四大会计师事务所获得管理顾问职位。咨询是一个要求很高的行业，这段旅程帮助我以自信、清晰和更广阔的视角来对待它。

我要特别感谢我的教授 - John Colley、John Lyn、David Elmes、Graham Smith、Maja Korica、Jose Bento da Silva 和 Hossam Zeitoun。我还要感谢 CareersPlus 团队的同事——Nuo Xu、Kate Bronserud 和 Danilo Di Salvo。