合并和收购：如何最大化成功

这个程序是谁？

此计划适用于可能参与并购活动的任何人，从确定策略到执行尽职调查并确保成功集成。

这可能包括负责组织增长策略的高级高管以及通过并购成长的高级管理人员。

示例作业标题：

• 转换总监
• 策略与更改总监
• M＆A董事
• 首席运营官
• 首席财务官

特定要求

该程序以英语进行，并且希望参与者能够理解并为讨论做出贡献。