可持续性
将联合国的17个可持续发展目标作为全球变化的基石，组织和企业与他们的实践和目标保持一致的压力正在增长。一个越来越有道德的公众希望企业不仅仅是利润和要求，它们可以帮助社会并保护地球。
从跨国公司到中小型企业和微型企业，这是一项复杂的任务，涉及全球供应链，遗产IT系统，文化转变，利益相关者关系等等，而所有时间都在竞争性和不确定的环境中保持有利可图的业务。
WBS的学者正在领导威廉希尔williamhill中文官方网站这一领域，提供实用的见解，可以帮助各种规模的组织和企业朝着可持续的运营迈进，并帮助社会实现联合国的目标。
最近的可持续性工作包括：
- 启动了一个员工可持续性威廉希尔williamhill中文官方网站论坛，以帮助在WBS开发面向可持续性的威廉希尔williamhill中文官方网站。这有助于分享学校教师团体的最佳实践，知识和资源。该论坛还邀请其他机构和行业机构的嘉宾演讲者展示他们的威廉希尔williamhill中文官方网站，英格兰银行，博洛尼亚大学和赛义德商学院的先前发言人。
- 在威廉希尔williamhill中文官方网站赠款中授予了273万英镑的授予，自2020年以来，ESG和可持续性威廉希尔williamhill中文官方网站都获得了273万英镑的授予。这包括授予Katharina Dittrich博士，授予英国威廉希尔williamhill中文官方网站和创新案件（乌克里）的案件的案件，授予Katharina Dittrich博士，该案件涉及Insprot of Management Insights Insights Insights Insights Insights Insights Insight。在金融投资行业。
- 自2020/21以来，我们的学者已经发表了60多份可持续性威廉希尔williamhill中文官方网站论文。这些包括'气候政策的实际影响：财务约束和溢出’（SöhnkeBartram教授，金融经济学杂志），’能源系统转换的地缘政治：评论’（Mathieu Blondeel博士和Michael Bradshaw教授，地理指南针）和‘”我现在如何携带这一切？”：了解消费者对可持续性干预措施的抵制’（Jorgen Sandberg教授，教授营销杂志）。
PRME
我们是的成员负责管理教育原则（PRME），是一项由联合国支持的计划，旨在提高可持续性在商业和管理教育中的概况。我们在PRME的会员资格使我们负责；每年我们需要提交有关进度报告（SIP）报告的共享信息，以记录我们的可持续性工作和进度。